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以下有关群体归属与群体规范对传播效果影响的论述正确的是（）.
- A、说服的内容和观点与群体规范一致时，群体归属和群体规范可以推动成员对观点的接受，起到加强和扩大说服效果的作用。
- B、说服的内容和观点与群体规范一致时，群体归属和群体规范则阻碍成员对观点的接受，使传播效果衰退。
- C、在说服的内容和观点与群体规范不一致时，群体归属和群体规范可以推动成员对观点的接受，起到加强和扩大说服效果的作用。
- D、群体归属意识强的成员的自卫反应，产生推动效果。
参考答案
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下面对群体传播的特点描述正确的是A．信息传播在小群体成员之间进行，是一种单向性的直接传播B．群体传播和群体意识的形成没有关系C．在群体交流中形成的一致性意见会产生一种群体倾向，这种群体压力能够改变群体中个别人的不同意见，从而产生从众行为D．群体中的“舆论领袖”对人们的认知和行为改变具有引导作用，其存在不利于群体传播的开展E．群体意识越强，越不利于群体目标的实现
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群体内聚力与生产率的关系取决于群体中与绩效有关的规范。以下说法正确的是：A.绩效规范要求很高时，高内聚力群体的生产率高于低内聚力群体的生产率
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来自于非正式群体，主要用来约束非正式群体内部成员的相互作用。比如，群体成员应该与谁一起吃午饭，这属于规范类型中的（）。A、与群体绩效活动有关的群体规范B、群体成员形象方面的群体规范C、社交方面的群体规范D、与资源分配有关的群体规范
考题
单选题群体内聚力与生产率的关系取决于群体中与绩效有关的规范。以下说法正确的是：（）A
绩效规范要求很高时，高内聚力群体的生产率高于低内聚力群体的生产率B
绩效规范要求很高时，高内聚力群体的生产率低于低内聚力群体的生产率C
绩效规范要求很低时，高内聚力群体的生产率低于低内聚力群体的生产率D
绩效规范要求很低时，低内聚力群体的生产率最低
考题
单选题来自于非正式群体，主要用来约束非正式群体内部成员的相互作用。比如，群体成员应该与谁一起吃午饭，这属于规范类型中的（）。A
与群体绩效活动有关的群体规范B
群体成员形象方面的群体规范C
社交方面的群体规范D
与资源分配有关的群体规范
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