网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

伤亡事故的原因可分为直接原因与间接原因。下列关于伤亡事故的原因中,属于直接原因的是()。

  • A、物的不安全状态
  • B、安全操作规程不健全
  • C、劳动组织不合理
  • D、教育培训不够

参考答案

更多 “伤亡事故的原因可分为直接原因与间接原因。下列关于伤亡事故的原因中,属于直接原因的是()。A、物的不安全状态B、安全操作规程不健全C、劳动组织不合理D、教育培训不够” 相关考题
考题 根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》的规定:在分析事故时,应从间接原因入手,逐步深入到直接原因,从而掌握事故的全部原因。再分清主次,进行责任分析() 此题为判断题(对,错)。

考题 ()可分为物的原因和人的原因两种。A.基础原因B.间接原因C.直接原因D.技术原因

考题 从安全防护措施角度指出发生这一起伤亡事故的直接原因。

考题 《企业职工伤亡事故调查分析规则》中规定,属于( )这些情况者为间接原因。

考题 伤亡事故的原因可分为直接原因与间接原因。下列关于伤亡事故的原因中,属于直接原因的是(  )。A.物的不安全状态 B.安全操作规程不健全 C.劳动组织不合理 D.教育培训不够

考题 伤亡事故的原因可分为( )。A.物理原因 B.安全原因 C.其他原因 D.间接原因 E.直接原因

考题 轨迹交叉理论将事故的发生发展过程描述为( )。A.基本原因→间接原因→直接原因→事故→伤害 B.间接原因→基本原因→直接原因→事故→伤害 C.基本原因→间接原因→直接原因→伤害→事故 D.直接原因→间接原因→基本原因→事故→伤害

考题 导致伤亡事故发生的机械、物质和环境的不安全状态,以及人的不安全行为,是事故的( )。A.根本原因 B.直接原因 C.间接原因 D.主要原因

考题 造成事故的原因可分为直接原因和间接原因。直接原因分()的原因和人的原因,人的原因是指人的不安全行为。

考题 简述伤亡事故中间接原因概念?

考题 造成事故的原因可分为直接原因和间接原因。直接原因分物的原因和人的原因,人的原因是指人的不安全行为。

考题 确定事故的原因包括:()A、直接原因、间接原因和主要原因B、直接原因、间接原因和主观原因C、直接原因、客观原因和重要原因

考题 事故发生的原因可分为直接原因和间接原因。劳动组织不合理,应属于直接原因。

考题 压力容器的事故原因可分为()原因 。A、直接原因B、间接原因C、主要原因D、次要原因

考题 事故发生的原因可分为直接原因和间接原因。在进行事故原因分析时,下述情况中,应确定为间接原因的是()。A、操作工操作不当B、劳动组织不合理C、作业场所过于狭窄

考题 风险因素是风险事故发生的(),是造成损失的()。A、间接原因外部原因B、直接原因间接原因C、外部原因内部原因D、潜在原因间接原因

考题 南网公司《电力事故(事件)调查规程(试行)》5.5.4.4规定,事故(事件)根本原因模型主要从()分析事故(事件)原因。A、直接原因、间接原因和管理原因B、直接原因、间接原因和暴露问题C、直接原因、间接原因和制度问题

考题 简述死亡事故的直接原因与间接原因的致因。

考题 轨迹交叉理论将事故的发生发展过程描述为( )A、基本原因——间接原因——直接原因——事故——伤害B、间接原因——基本原因——直接原因——事故——伤害C、基本原因——间接原因——直接原因——伤害——事故D、直接原因——间接原因——基本原因——事故——伤害

考题 简述伤亡事故中直接原因概念?

考题 问答题简述伤亡事故中间接原因概念?

考题 问答题分析本次人身伤亡事故的直接原因。

考题 问答题简述伤亡事故中直接原因概念?

考题 单选题事故发生的原因可分为直接原因和间接原因。在进行事故原因分析时,下述情况中,应确定为间接原因的是()。A 操作工操作不当B 劳动组织不合理C 作业场所过于狭窄

考题 单选题因果图,又称鱼刺图,用于说明各种()与所产生的潜在问题和影响之间的关系。A 简单原因和复杂原因B 直接原因和间接原因C 简单原因和间接原因D 直接原因和复杂原因

考题 单选题根据综合原因论,事故调查过程体现为( )。A 基础原因→间接原因→直接原因→事故经过→事故现象B 基础原因→直接原因→间接原因→事故经过→事故现象C 事故现象→事故经过→直接原因→间接原因→基础原因D 事故现象→事故经过→间接原因→直接原因→基础原因

考题 多选题压力容器的事故原因可分为()原因 。A直接原因B间接原因C主要原因D次要原因