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事故发生的原因可分为直接原因和间接原因。在进行事故原因分析时,下述情况中,应确定为间接原因的是()。

  • A、操作工操作不当
  • B、劳动组织不合理
  • C、作业场所过于狭窄

参考答案

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考题 事故发生的原因可分为直接原冈和间接原因。在进行事故原因分析时,下述情况中,应确定为间接原闳的是()。A.操作工操作不当B.储存设施不安全C.作业场所过于狭窄D.劳动组织不合理

考题 风险因素是风险事故发生的( ),是造成损失的( )。A.间接原因 外部原因B.直接原因 间接原因C.外部原因 内部原因D.潜在原因 间接原因

考题 伤亡事故的原因可分为直接原因与间接原因。下列关于伤亡事故的原因中,属于直接原因的是(  )。A.物的不安全状态 B.安全操作规程不健全 C.劳动组织不合理 D.教育培训不够

考题 事故发生的原因可分为直接原因和间接原因。在进行事故原因分析时,下述情况中,应确定为间接原因的是( )。A.操作工操作不当 B.储存设施不安全 C.作业场所过于狭窄 D.劳动组织不合理

考题 事故发生的原因可分为直接原因和间接原因。在进行事故原因分析时,下述情况中,应确 定为间接原因的是 ( ) A.操作工操作不当 B.储存设施不安全C.作业场所过于狭窄 D.劳动组织不合理

考题 轨迹交叉理论将事故的发生发展过程描述为( )。A.基本原因→间接原因→直接原因→事故→伤害 B.间接原因→基本原因→直接原因→事故→伤害 C.基本原因→间接原因→直接原因→伤害→事故 D.直接原因→间接原因→基本原因→事故→伤害

考题 轨迹交叉理论将事故的发生发展过程描述为( )A基本原因——间接原因——直接原因——事故——伤害B间接原因——基本原因——直接原因——事故——伤害C基本原因——间接原因——直接原因——伤害——事故D直接原因——间接原因——基本原因——事故——伤害

考题 物的不安全状态和人的不安全行为是发生事故的()A、间接原因B、直接原因C、既是直接原因也是间接原因D、不确定

考题 事故发生的原因可分为直接原因和间接原因。在进行事故原因分析时,下述情况中,不应确定为间接原因的是()。A、操作工操作不当B、储存设施不安全C、作业场所过于狭窄D、劳动组织不合理

考题 事故发生的直接原因和间接原因有哪些?

考题 由于劳动组织不合理,是属于事故的:()A、客观原因B、间接原因C、直接原因

考题 确定事故的原因包括:()A、直接原因、间接原因和主要原因B、直接原因、间接原因和主观原因C、直接原因、客观原因和重要原因

考题 事故发生的原因可分为直接原因和间接原因。劳动组织不合理,应属于直接原因。

考题 对导致事故发生条件的直接原因和()进行重点分析。A、主观原因B、客观原因C、间接原因D、诱导原因

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考题 南网公司《电力事故(事件)调查规程(试行)》5.5.4.4规定,事故(事件)根本原因模型主要从()分析事故(事件)原因。A、直接原因、间接原因和管理原因B、直接原因、间接原因和暴露问题C、直接原因、间接原因和制度问题

考题 什么是事故的直接原因?什么是事故的间接原因?什么是事故责任分析?

考题 事故发生的原因可分为直接原因和间接原因。在进行事故原因分析时,下述情况中,应确定为间接原因的是()。A、劳动组织不合理B、操作工操作不当C、作业场所过于狭窄D、储存设施不安全

考题 伤亡事故的原因可分为直接原因与间接原因。下列关于伤亡事故的原因中,属于直接原因的是()。A、物的不安全状态B、安全操作规程不健全C、劳动组织不合理D、教育培训不够

考题 物的不安全状态和人的不安全行为是事故发生的()。A、间接原因B、直接原因C、既是直接原因也是间接原因D、不确定

考题 事故原因分析包括分析事故的()A、直接原因B、管理原因C、技术原因D、主要原因E、间接原因

考题 单选题事故发生的原因可分为直接原因和间接原因。在进行事故原因分析时,下述情况中,应确定为间接原因的是()。A 操作工操作不当B 劳动组织不合理C 作业场所过于狭窄

考题 多选题事故发生的原因可分为直接原因和间接原因。在进行事故原因分析时,下述情况中,不应确定为间接原因的是()。A操作工操作不当B储存设施不安全C作业场所过于狭窄D劳动组织不合理

考题 问答题分析该起事故发生的直接原因和间接原因。

考题 问答题分析事故的直接原因和间接原因。

考题 问答题分析该起事故的直接原因和间接原因。

考题 单选题根据综合原因论,事故调查过程体现为( )。A 基础原因→间接原因→直接原因→事故经过→事故现象B 基础原因→直接原因→间接原因→事故经过→事故现象C 事故现象→事故经过→直接原因→间接原因→基础原因D 事故现象→事故经过→间接原因→直接原因→基础原因