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绩效指标体系的设计原则有（）。 ①定量指标为主、定性指标为辅； ②少而精； ③可测性； ④独立性与差异性； ⑤目标一致性。

  • A、①②③④
  • B、①②④⑤
  • C、①③④⑤
  • D、①②③④⑤

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