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以下关于《劳动法》对我国休假规定的说法，正确的是（）
- A、休假日安排劳动者不休而又不能安排补休的，企业应支付不低于工资300%的劳动报酬
- B、休假日安排劳动者不休而又不能安排补休的，企业应支付不低于工资200%的劳动报酬
- C、法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资200%的劳动报酬
- D、法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资150%的劳动报酬
参考答案
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考题
以下关于《劳动法》 对我国休假规定的说法， 正确的是( )。A. 休假日安排劳动者不休而又不能安排补休的， 企业应支付不低于工资 300%的劳动报酬B. 休假日安排劳动者不休而又不能安排补休的， 企业应支付不低于工资 200%的劳动报酬C. 法定节假日安排劳动者工作的， 支付不低于工资 200%的劳动报酬D. 法定节假日安排劳动者工作的， 支付不低于工资 150%的劳动报酬
考题
关于劳动法的基本原则，以下说法正确的是( )。A:具有指导性、纲领性的法律规范B:其权威性高于劳动法的具体规定C:其稳定性低于劳动法的具体规定D:其权威性低于劳动法的具体规定E:其稳定性高于劳动法的具体规定
考题
以下关于劳动法的监督检查制度的说法正确的是（ ）
A.它规定了劳动关系的内容
B.它规定了劳动关系的运行规则
C.它规定了劳动关系的调整规则
D.各项劳动法律制度的范围与劳动监督制度的范围是一致的
考题
以下关于劳动法的监督检查制度的说法正确的是（ ）。A、它规定了劳动关系的全部内容B、它规定了劳动荚系的运行规则C、它规定了劳动关系的调整规则D、它规定了实现和保证备项劳动法律制度实施的手段
考题
以下关于休假时间说法正确的是（）。A、工作日内给予劳动者休息和吃饭的时间，一般为1～2小时，最少不得少于45分钟B、我国法定公休假日是星期六和星期天C、年休假是每个员工都可以享有的权利D、休假可以按自己意愿调整
考题
多选题关于我国《劳动法》的相关规定，下列说法正确的有（ ）。A女职工生育享受不少于98天的产假B劳动者连续工作2年以上的，享受带薪年休假C劳动者在婚丧假期间，用人单位应当依法支付工资D我国法定节假日包括元旦、春节、国际劳动节等E我国《劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时
考题
单选题以下关于劳动法的监督检查制度的说法正确的是（ ）。A
它规定了劳动关系的全部内容B
它规定了劳动荚系的运行规则C
它规定了劳动关系的调整规则D
它规定了实现和保证备项劳动法律制度实施的手段
考题
单选题规定“国家实行带薪年休假制度”的法规是（）。A
《劳动法》第43条B
《劳动法》第44条C
《劳动法》第45条D
《劳动法》第46条
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