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人力资源管理者的基本素质是什么?


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考题 现代人力资源管理理论认为, 人力资源管理是全体管理者共同承担的责任, 其原因是( )。A. 所有的管理者都喜欢人力资源管理工作B. 人力资源管理贯穿于每一位管理者的日常管理活动之中C. 各部门管理者都归人力资源部门领导D. 人力资源管理活动不需要太多专业知识

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考题 在绩效管理系统中,通常担任考评者和决策人角色的分别是()A、高层管理者与员工B、人力资源管理专业人员C、直线管理者与高层管理者D、人力资源管理者专业人员与高层管理者

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考题 单选题关于人力资源管理人员的职权,不正确的陈述是()。A 直线管理者要为人力资源管理者提供人力资源管理方面的支持B 人力资源管理者要经常对直线管理者进行相关必要的人力资源管理培训C 协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、政策和各项规定的实施D 人力资源管理职权既有与直线管理者相似的直线职能,也有其自身特有的服务职能

考题 多选题人力资源所应包含的基本素质有人的()。A智力水平B知识C技能D品性和态度E经验

考题 判断题知人善任是每一个管理者都应具备的基本素质。A 对B 错

考题 问答题会计人员的基本素质是什么?