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成就需要理论认为,追求成就的行为取决于三个因素,这不包括()

  • A、刺激性价值
  • B、动机强弱
  • C、外部因素
  • D、期望大小

参考答案

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考题 “渴望建立通洽、友善的人际关系,重视来自别人的接受、喜欢,追求友谊与合作”,属于麦克利兰成就需要理论中()因素A、成就需要B、权力需要C、合群需要D、合作需要

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考题 成就需要理论认为,人在基本需要得到满足之后,()需要地位降低。A、权力B、成就C、归宿D、感情

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考题 根据成就需要理论,人们追求卓越,实现目标,争取成功的内驱力称为()。A、权力需要B、归属需要C、成就需要D、情感需要

考题 ()是美国行为科学家赫茨伯格提出的研究需要对行为积极性影响的一种理论,认为影响人类行为的因素分为两大类,即保健因素和激励因素。A、需要层次理论B、期望理论C、成就需要理论D、双因素理论

考题 需要激励理论包括()。A、需求层次理论B、双因素理论C、期望理论D、成就需要理论

考题 单选题成就需要理论认为,追求成就的行为取决于三个因素,这不包括()A 刺激性价值B 动机强弱C 外部因素D 期望大小

考题 单选题“渴望建立通洽、友善的人际关系,重视来自别人的接受、喜欢,追求友谊与合作”,属于麦克利兰成就需要理论中()因素A 成就需要B 权力需要C 合群需要D 合作需要

考题 单选题()包括保健与激励两大因素,认为只有激励因素才能够给人们带来满意感,而保健因素只能消除人们的不满,但不会带来满意感A 双因素理论B 成就需要理论C 需求层次理论D ERG理论

考题 单选题维克多·弗罗姆认为人的动机取决于三个因素,其中不包括()。A 效价B 成就C 期望D 工具

考题 单选题追求成就的行为不取决于()因素。A 动机强弱B 期望大小C 刺激性价值D 环境影响

考题 多选题根据麦克利兰成就需要理论,“成就需要”是()A渴望被他人喜爱和接纳的需要B影响控制他人的需要C追求卓越、争取成功的需要D后天学习形成的E.造成职工满意的因素

考题 单选题()是美国行为科学家赫茨伯格提出的研究需要对行为积极性影响的一种理论,认为影响人类行为的因素分为两大类,即保健因素和激励因素。A 需要层次理论B 期望理论C 成就需要理论D 双因素理论

考题 单选题()是研究需要与行为动机关系的一种理论,认为人类行为是由动机驱使的,而动机又是由需要决定的,需要是人类行为的原动力。A 双因素理论B 成就需要理论C 需要层次理论D 目标理论