考题
赫塞和布兰查德提出了情境领导理论,该理论包含三个方面的内容,下列()不属于其中之一
A.领导者风格根据下属成熟度来选择适当的领导风格B.下属的成熟度C.领导的风格D.领导方式
考题
对于不同成熟度的下属，应当采用不同的领导风格。()
考题
在领导风格的类型中,属于关系行为高的有()。
A、委托型B、指令型C、激励型D、教练型
考题
支持性行为和指挥性行为都比较低，这是（）领导风格的体现。A、指挥型B、教练型C、支持型D、授权型
考题
“怀疑一切，不信任别人”属于领导者与下属关系中的哪种病态变化？（）A、幻想型风格B、强迫型风格C、戏剧型风格D、压抑型风格
考题
领导者与下属关系的病态类型包括（）。A、幻想型风格B、强迫型风格C、戏剧型风格D、压抑型风格
考题
情境领导理论认为说服型领导风格适用于低成熟度（M1型）的下属。（）
考题
目标-路径理论中，“领导做决策时与下属协商，考虑和接受下属建议”的领导风格是（）。A、成就型B、参与型C、支持型D、指令型
考题
告知型的领导风格适用于哪类下属（）A、能力水平与自我激励均高B、能力水平与自我激励均低C、能力高激励低D、能力低激励高
考题
按照领导生命周期理论，下属成熟度不同，领导风格也各异。低工作—高关系是（）A、命令型领导风格B、说服型领导风格C、参与型领导风格D、授权型领导风格
考题
领导风格出了命令性之外，可以分为（）。A、远见型B、关系型C、民主型D、教练型E、示范型
考题
情境领导理论认为有效的领导风格必须根据下属的成熟度来确定。（）
考题
针对高工作意愿而低工作能力的员工多采用：（）A、授权式领导风格B、支持式领导风格C、命令型领导风格D、教练式领导风格
考题
领导对于高学历的新员工应该采取什么型的领导风格（）A、指挥型B、教练型C、支持型D、授权型
考题
情景领导理论认为，领导者应该根据下属的成熟水平选择正确的领导风格。
考题
重视下属，认为正确的领导风格必须根据下属的成熟度水平来确定的领导理论是：（）A、权变理论B、情境领导理论C、目标理论D、领导者参与模型
考题
判断题情境领导理论认为说服型领导风格适用于低成熟度（M1型）的下属。（）A
对B
错
考题
单选题针对高工作意愿而低工作能力的员工多采用：（）A
授权式领导风格B
支持式领导风格C
命令型领导风格D
教练式领导风格
考题
单选题支持性行为和指挥性行为都比较低，这是（）领导风格的体现。A
指挥型B
教练型C
支持型D
授权型
考题
单选题按照领导生命周期理论，下属成熟度不同，领导风格也各异。低工作—高关系是（）A
命令型领导风格B
说服型领导风格C
参与型领导风格D
授权型领导风格
考题
单选题重视下属，认为正确的领导风格必须根据下属的成熟度水平来确定的领导理论是：（）A
权变理论B
情境领导理论C
目标理论D
领导者参与模型
考题
多选题领导者与下属关系的病态类型包括（）。A幻想型风格B强迫型风格C戏剧型风格D压抑型风格
考题
单选题目标-路径理论中，“领导做决策时与下属协商，考虑和接受下属建议”的领导风格是（）。A
成就型B
参与型C
支持型D
指令型
考题
判断题情景领导理论认为，领导者应该根据下属的成熟水平选择正确的领导风格。A
对B
错
考题
多选题领导风格出了命令性之外，可以分为（）。A远见型B关系型C民主型D教练型E示范型
考题
单选题领导对于高学历的新员工应该采取什么型的领导风格（）A
指挥型B
教练型C
支持型D
授权型
