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人力资源规划的传统模型主要是基于业务和工作量、基于供需平衡以及基于流程的。
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属于租用线业务的有().
A.基于电路交换模式的租用线业务和基于ISDN模式上的租用线业务.B.基于电路交换模式的租用线业务和基于ATM模式上的租用线业务C.基于ATM模式的租用线业务和基于ISDN模式上的租用线业务.
考题
钢筋深化设计流程为()。A.基于模型对钢结构节点进行补充→安装处理→碰撞校核→基于BIM模型出图
B.搭建BIM三维模型→基于模型对钢结构节点进行补充→安装处理→基于BIM模型出图
C.搭建BIM三维模型→基于模型对钢结构节点进行补充和安装处理→碰撞校核→基于BIM模型出图
D.搭建BIM三维模型→碰撞校核→基于模型对钢结构节点进行补充和安装处理→基于BIM模型出图
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钢筋深化设计流程为（）。A、基于模型对钢结构节点进行补充→安装处理→碰撞校核→基于BIM模型出图B、搭建BIM三维模型→基于模型对钢结构节点进行补充→安装处理→基于BIM模型出图C、搭建BIM三维模型→基于模型对钢结构节点进行补充和安装处理碰撞校核→基于BIM模型出图D、搭建BIM三维模型→碰撞校核→基于模型对钢结构节点进行补充和安装处理→基于BIM模型出图
考题
说明基于定子电压和电流的磁链观测模型（u-i模型）、基于定子电流和转速的磁链观测模型（i-n模型）和基于定子电压电流和转速的磁链观测模型（u-i-n模型）它们各自的使用范围，以及各自的优缺点。
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属于租用线业务的有（）.A、基于电路交换模式的租用线业务和基于ISDN模式上的租用线业务.B、基于电路交换模式的租用线业务和基于ATM模式上的租用线业务C、基于ATM模式的租用线业务和基于ISDN模式上的租用线业务.
考题
问答题说明基于定子电压和电流的磁链观测模型（u-i模型）、基于定子电流和转速的磁链观测模型（i-n模型）和基于定子电压电流和转速的磁链观测模型（u-i-n模型）它们各自的使用范围，以及各自的优缺点。
考题
多选题以下属于人力资源传统模型的是（）A基于业务和工作量的HRP模型B基于机制与能力的HRP整合模式C基于流程的HRP模型D基于供需平衡的HRP模型E侧重能力建设的HRP模式
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