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集思广益法是通过召开（）的形式，召集有关专家、学者和比较熟悉该预测问题的有关人员，请他们发表对预测问题的意见和看法，再集中起来做出评价和结论。
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更多 “集思广益法是通过召开（）的形式，召集有关专家、学者和比较熟悉该预测问题的有关人员，请他们发表对预测问题的意见和看法，再集中起来做出评价和结论。” 相关考题
考题
有关预测人力资源需求的德尔菲法，表述错误的是（ ）A.选择20人熟悉人力资源问题的专家B.专家必须都是来自企业外部的C.匿名问卷的形式请专家们以书面回答有关的具体问题D.能充分发挥各位专家的作用，集思广益
考题
企业的总负责人将与市场有关或熟悉市场情况的人员召集在一起，让他们发表自己意见，然后对各种意见汇总、分析，做出自己的判断，被称为()。A、专家意见法B、推销人员估计法C、经理判断意见法D、平衡判断法
考题
2017-8.某省审批的矿产资源开发利用规划环境影响报告书编制完成上报审查。根据《规划的环境影响评价条例》，该省的下列做法中，正确的是（ ）。A.规划审批机关在审批该规划前，召集环境保护主管部门和专家组成审查小组，对环境影响报告书进行审查
B.规划审批机关在审批该规划后，召集环境保护主管部门和专家组成审查小组，对环境影响报告书进行审查
C.环境保护主管部门召集有关部门代表和专家组成审查小组，在该规划审批前，对环境影响报告书进行审查
D.环境保护主管部门召集有关部门代表和专家组成审查小组，在该规划审批后，对环境影响报告书进行审查
考题
通过邀集专家，召开头脑风暴会议，针对企业经营决策的问题，敞开思想、畅所欲言、相互启发、集思广益、寻找新观念，形成创造性的思维结论的方法是（ ）。
A.头脑风暴法
B.名义小组技术
C.专家会议法
D.德尔菲法
考题
召集有关教育专家学者（尤其是教师集体）通过讨论，就个案（学生的行为）作出鉴定，作出对研究对象比较客观公正的结论的一种研究方法是（）。A、追因法B、教育会诊法C、活动产品分析法D、临床法
考题
（）指与熟悉职位的组织内部人和外部人，包括任职者、直接上司、曾经任职者、内部客户、其他熟悉目标职位的人以及咨询专家、外部客户、其他组织标杆职位任职者的集思广益的过程。A、SMES会议法B、德尔菲法C、360度评估法D、KPI法
考题
某省审批的矿产资源开发利用规划环境影响报告书编制完成后上报审查。根据《规划环境影响评价条例》，该省的下列做法中，正确的是（）A、规划审批机关在审批该规划前，召集环境保护主管部门和专家组成审查小组，对环境影响报告书进行审查B、规划审批机关在审批该规划后，召集环境保护主管部门和专家组成审查小组，对环境影响报告书进行审查C、环境保护主管部门召集有关部门代表和专家组成审查小组，在该规划审批前，对环境影响报告书进行审查D、环境保护主管部门召集有关部门代表和专家组成审查小组，在该规划审批后，对环境影响报告书进行审查
考题
单选题（）是邀请或召集有关专家，通过在会议上专家发表的意见，并将专家的意见加以综合，对某种市场现象的未来情况做出预测的方法。A
指标判断法B
专家意见调查法C
扩散指数法D
专家会议法
考题
单选题下列关于专家调查法的理解，不正确的是（ ）。A
专家应有合理的规模，人数一般应在5～10位左右B
专家调查法是对风险的识别和评价最简单、最易操作的方法C
专家调查法通常采用发函、开会或其他形式向专家进行调查D
采用专家调查法时，所选择的专家应熟悉该行业和所评估的风险因素，并能做到客观公正
考题
判断题公司组织成立质量改进专家团队的一个最主要原因是打破“部门墙”，通过集思广益的形式达到解决问题的目的。A
对B
错
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