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学习型组织能够解决传统组织中固有的三个问题,即()。

  • A、分工、竞争和效率
  • B、分工、协调和反应性
  • C、专业化、竞争和反应性
  • D、分工、竞争和反应性

参考答案

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考题 学习型组织的基本价值在于解决问题,与之相对的传统组织设计的着眼点是效率。()

考题 ()的目标是注重问题的解决,从而区别于以效率为目标的传统型组织。 A.流程型物流组织B.虚拟型物流组织C.学习型物流组织D.面向供应链的物流组织

考题 学习型组织与非学习型组织的根本区别在于学习型组织中每个成员都要参与识别和解决问题,使组织能够进行不断的尝试,改善和提高组织的能力。()

考题 创建学习型组织可以解决组织生命活力问题。() 此题为判断题(对,错)。

考题 学习型组织是指由于所有组织成员都积极参与与工作有关问题的识别与解决,从而使组织形成了持续适应和变革能力的这样一种组织。()

考题 学习型组织的支持者们认为传统组织的问题是由其固有的特性引起的,这些固,有特性主要是( )A.分工、竞争和反应性 B.竞争、占有 C.观察、协作和反应性 D.协作、占有

考题 学习型组织能够解决传统组织中哪三个固有的问题,即()。A、分工、竞争和效率B、专业化、竞争和反应性C、分工、协调和反应性D、分工、竞争和反应性

考题 中国传统的政治思想主要是解决如何认识国家、如何组织国家的问题,即建立何种形式的政体问题。

考题 试述传统型组织文化与学习型组织文化的差别。

考题 学习型组织跟传统企业的根本*区别在于()A、学习型组织处于主动态B、传统企业处于主动态C、学习型组织比较深入D、传统企业比较深入

考题 团队工作方式的常见形式有()。A、问题解决式团队B、特定目标式团队C、自我管理式团队D、矩阵型组织E、学习型组织

考题 什么是学习型组织?信息技术能够为学习型组织的创建提供怎样的支持?

考题 学习型组织的支持者认为,它可用于诊治传统组织固有的三个基本毛病:条块分割、不合理竞争以及()A、学习速度慢B、治标不治本C、团队意识差D、竞争力低下

考题 每个人都参与发现和解决问题,从而使得整个组织得以不断的创新、变化和改善,这种组织我们称其为()。A、学习型组织B、传统组织C、职能组织D、垂直型组织E、集权型组织

考题 学习型组织采用何种学习法,当发现弊病时,问题的解决涉及对组织目标、政策以及规范的修正()A、双向B、单向C、多向D、逆向

考题 学习型组织在文化上的特点为()。A、稳定B、变革、解决问题C、效率D、均衡

考题 学习型组织的基本价值在于()A、增强凝聚力B、解决问题C、提高生产效率D、实现自我超越

考题 单选题学习型组织能够解决传统组织中固有的三个问题,即()。A 分工、竞争和效率B 分工、协调和反应性C 专业化、竞争和反应性D 分工、竞争和反应性

考题 单选题学习型组织能够解决传统组织中哪三个固有的问题,即()。A 分工、竞争和效率B 专业化、竞争和反应性C 分工、协调和反应性D 分工、竞争和反应性

考题 问答题什么是学习型组织?信息技术能够为学习型组织的创建提供怎样的支持?

考题 单选题学习型组织的支持者认为,它可用于诊治传统组织固有的三个基本毛病:条块分割、不合理竞争以及()A 学习速度慢B 治标不治本C 团队意识差D 竞争力低下

考题 问答题试述传统型组织文化与学习型组织文化的差别。

考题 单选题学习型组织的支持者们认为传统组织的问题是由其固有的特性引起的,这些固有特性主要有()。A 分工、竞争和反应性B 竞争C 反应性D 协作

考题 单选题学习型组织跟传统企业的根本*区别在于()A 学习型组织处于主动态B 传统企业处于主动态C 学习型组织比较深入D 传统企业比较深入

考题 多选题学习型组织的支持者们认为传统组织的问题是由其固有的特性引起的这些固有特性主要有()。A分工B竞争C反应性D协作E结构

考题 单选题学习型组织的支持者们认为传统组织的问题是由其固有的特性引起的,这些固有特性主要是()。A 分工、竞争和反应性B 竞争、占有C 观察、协作和反应性D 协作、占有

考题 判断题中国传统的政治思想主要是解决如何认识国家、如何组织国家的问题,即建立何种形式的政体问题。A 对B 错