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关于人民警察辞退制度说法正确的是（）。
- A、辞退通常需征得被辞退人的同意
- B、辞退是公安机关法定的权力，公安机关有权辞退任何不适合在公安机关继续工作的人员
- C、辞退是公安机关对有违纪行为的公安民警的行政处分
- D、不合法定程序的辞退没有法律效力
参考答案
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考题
7 人民的辞退，是指公安机关对已不具备人民条件，不适合在公安机关继续工作的人员，解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。建立人民辞退制度的意义是( )A实行辞退制度是公安机关干部人事制度的一项重要改革B实行辞退制度有利于在公安机关形成竞争机制C实行辞退制度不利于民警的家庭和婚姻的稳定D实行辞退制度是保持公安队伍活力，提高公安队伍素质的重要措施
考题
关于人民警察辞退制度，下列说法错误的是（ ）。A．辞退公安民警虽不是公安机关的法定权力，但只要符合法定条件，即可按照法定程序辞退B．公安机关按照法定条件和程序辞退公安民警，无须征得被辞退人员的同意C．无法定事实，公安民警不得被辞退D．被辞退的公安民警，即可享受失业保险
考题
关于人民#X辞退制度，下列说法错误的是( )。A．辞退公安民警虽不是公安机关的法定权力，但只要符合法定条件，即可按照法定程序辞退B．公安机关按照法定条件和程序辞退公安民警，无须征得被辞退人员的同意C．无法定事实，公安民警不得被辞退D．被辞退的公安民警，即可享受待业保险
考题
人民警察辞退制度的特点有（ ）。A．辞退公安民警必须遵循必要的法定程序，不符合法定程序的辞退没有法律效力B．辞退公安民警必须有一定的法定事实，无法定事实，公安民警不得被辞退C．被辞退的公安民警享有法定待遇．即可享受待业保险D．辞退公安民警是公安机关的法定权力，只要符合法定条件，即可按照法定程序辞退，无需征得被辞退人员的同意
考题
人民警察的辞退，是指公安机关对已不具备人民警察条件，不适合在公安机关继续工作的人员，解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。但是，《公安机关人民警察辞退办法》第6条还专门规定了人民警察不得辞退的条件，这些条件和国家公务员不得辞退的条件是一致的，即( )。A．因公负伤致残并确认丧失工作能力的B．在孕期、产期或者哺乳期内的C．因单位调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D．患有严重疾病或者负伤正在进行治疗的
考题
人民警察的辞退，是指公安机关对已不具备人民警察条件，不适合在公安机关继续工作的人员，解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。建立人民警察辞退制度的意义是（ ）
A.实行辞退制度是公安机关干部人事制度的一项重要改革
B.实行辞退制度有利于在公安机关形成竞争机制
C.实行辞退制度不利于民警的家庭和婚姻的稳定
D.实行辞退制度是保持公安队伍活力，提高公安队伍素质的重要措施
考题
人民警察的辞退，是指公安机关对已不具备人民警察条件，不适合在公安机关继续工作的人员，解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。但是，《公安机关人民警察辞退办法》第6条还专门规定了人民警察不得辞退的条件。这些条件和国家公务员不得辞退的条件是一致的，即（ ）
A.因公负伤致残并被确认丧失工作能力的
B.在孕期、产期或者哺乳期内的
C.因单位调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作，本人拒绝合理安排的
D.患严重疾病或者负伤正在进行治疗的
考题
人民警察的辞退，是指公安机关对已不具备人民警察条件，不适合在公安机关继续工作的人员，解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。辞退的法律后果有（ ）
A.公安民警被辞退后，不再负有执行国家公务的责任，也不再享有警察的各项权利，无须履行警察义务。被辞退后的待遇：被辞退人员，自批准之月的下月起停发工资，按国家的有关规定享受失业保险或领取辞退费
B.被辞退人员无理取闹，扰乱机关工作秩序，殴打、侮辱、诽谤有关人员，属于违反治安管理行为，按照《治安管理处罚法》予以处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任
C.被辞退人员的人事档案，由任免机关人事部门按规定转至有关机构
D.被辞退人员在接到《辞退国家公务员通知书》或者接到维持原辞退决定的《国家公务员复核(申诉)决定通知书》的15日内办理公务交接手续和辞退手续，必要时，应当接受财务审计。对拒不办理公务交接手续、辞退手续和拒绝接受财务审计的，给予开除处分
考题
下列关于辞退人民警察的表述中正确的是（ ）。
A.被辞退的人民警察不享受任何待遇
B.辞退人民警察的权力直接由各级政府行使
C.辞退人民警察必须征得被辞退人的同意
D.辞退人民警察必须遵循法定程序
考题
人民警察的辞退，是指公安机关对已不具备人民警察条件，不适合在公安机关继续工作的人员，解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。《公安机关人民警察辞退办法》第5条规定：人民警察有下列情形之一，错误比较严重又不宜给予行政开除处分的，应当予以辞退（ ）
A.违法实施处罚的
B.接受当事人及其代理人请客送礼的
C.利用职权谋取私利的
D.不执行上级决定和命令的
考题
辞退人民警察，必须严格按照法定程序办理，这样既可保证公安机关顺利行使辞退权，又可保证公安民警的合法权益不受侵犯。《公安机关人民警察辞退办法》规定的辞退程序是（ ）
A.所在单位在核准事实的基础上，经领导集体讨论研究提出辞退建议，填写《辞退国家公务员审批表》，按照管理权限报任免机关
B.任免机关人事部门审核
C.任免机关审批
D.被辞退人员对辞退决定不服，可按照《国家公务员申诉控告暂行规定》申请复核或提出申诉
考题
根据人民警察辞退办法，被辞退的人民警察对辞退决定不服，可按照()，申请复核或提出申诉。A.《公安机关人民警察辞退办法》
B.《国家公务员申诉控告暂行规定》
C.《公安机关人民警察督察条例》
D.《人民警察法》的有关规定
考题
人民警察的辞退，是指公安机关对已不具备人民警察条件，不适合在公安机关继续工作的人员，解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。辞退的法律后果有（ ）
A.职务关系的消失与警察身份的丧失；同级政府人事部门和上一级公安机关对公安机关执行辞退制度的情况有权进行监督
B.对被辞退人员，5年内不得再录用为人民警察；被辞退人员的人事档案，由任免机关人事部门按规定转至有关机构
C.被辞退人员，自批准之月的下月起停发工资，按国家的有关规定享受失业保险或领取辞退费
D.被辞退人员的所在单位应当及时收回其使用的枪支、警械、警用标志、工作证件和其他警用物品
考题
人民警察的辞退，是指公安机关对已不具备人民警察条件，不适合在公安机关继续工作的人员，解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。人民警察辞退制度具有以下特点（ ）
A.辞退公安民警是公安机关的法定权力，只要符合法定条件，即可按照法定程序辞退，但必须征得被辞退人员的同意
B.辞退公安民警必须有一定的法定事实，无法定事实，公安民警不得被辞退
C.辞退公安民警必须遵循必要的法定程序，不符合法定程序的辞退没有法律效力
D.被辞退的公安民警享有法定待遇，即可享受待业保险
考题
根据《公安机关组织管理条例》的规定，下列说法正确的是（）。A、民警甲长期患病，医院建议长期住院治疗，公安机关可将其辞退B、女民警乙因违反计划生育政策，公安机关在其哺乳期间将其辞退C、民警丙在追捕逃犯的时候被犯罪嫌疑人刺伤致残，被确认完全丧失工作能力，公安机关不能将其辞退D、民警丁怀孕期间违反纪律，公安机关可将其辞退
考题
下列关于公安机关辞退民警的说法正确的是（）。A、民警甲工作不努力，年度考核中，被确定为不称职，公安机关可以将其辞退B、民警乙在岗位轮换中，被调往另一公安派出所，乙以平调未提拔为由，拒绝前往新安排的公安派出所上班，公安机关可以将其辞退C、民警丙在年休假期满后，连续10天未上班，也未给领导任何说法，公安机关可以将其辞退D、民警丁因不加强学习，不胜任本职办理出入境管理工作，公安机关可以将其辞退
考题
根据人民警察辞退办法，被辞退的人民警察对辞退决定不服，可按照（），申请复核或提出申诉。A、《公安机关人民警察辞退办法》B、《国家公务员申诉控告暂行规定》C、《公安机关人民警察督察条例》D、《人民警察法》的有关规定
考题
下列关于辞退人民警察的表述中正确的是（）。A、被辞退的人民警察不享受任何待遇B、辞退人民警察的权力直接由各级政府行使C、辞退人民警察必须征得被辞退人的同意D、辞退人民警察必须遵循法定程序
考题
单选题关于人民警察辞退制度说法正确的是（）。A
辞退通常需征得被辞退人的同意B
辞退是公安机关法定的权力，公安机关有权辞退任何不适合在公安机关继续工作的人员C
辞退是公安机关对有违纪行为的公安民警的行政处分D
不合法定程序的辞退没有法律效力
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