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（）是指根据每项素质与工作绩效的相关性来确定每项素质的价格，与工作绩效的相关性越高，该项素质的价格也就越高。
- A、素质模型
- B、绩效相关法
- C、技能业绩矩阵
- D、技能模块模型
参考答案
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考题
( )主要包括对企业每项消耗资源的作业进行识别、定义和划分,确定每项作业在生产经营活动中的作用、同其他作业的区别以及每项作业与耗用资源之间的关系。
A、作业认定B、作业成本法C、资源识别D、作业耗费
考题
建造合同的分立，一般应满足哪些条件( )。A、每项资产均有独立的建造计划B、与客户就每项资产进行单独谈判C、合同双方能够接受或拒绝与每项资产有关的合同条款D、每项资产的收入可以单独辨认E、每项资产的成本可以单独辨认
考题
危险源识别是指（ ）。A．找出与每项工作活动有关的所有危险源B．找出与每项工作活动有关的所有危险源，并考虑什么人会受到伤害以及如何受到伤害等C．找出与每项工作活动有关的所有危险源，并考虑如何避免这些危险D．找出与每项工作活动有关的所有危险源，并考虑这些危险源发生的可能性
考题
建立团队层面绩效考核指标的方法包括()。A:利用客户关系图来确定团队绩效考核指标
B:利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标
C:利用能力素质图来确定团队绩效考核指标
D:利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标
E:利用工作流程图来确定团队绩效考核指标
考题
一项建造合同，包括建造多项资产，每项资产可分立为单项合同须同时具备的条件是()。A、每项资产均有独立的建造计划
B、每项资产建造均有独立的预算、核算
C、承包商与客户就每项资产单独谈判，双方能够接受或拒绝有关合同条款
D、承包商与客户无法就每项资产单独谈判
E、每项资产的收入和成本可以单独辨认
考题
同时具备下列条件的情况下，每项资产应分立为单项合同处理（）A、每项资产均有独立的建造计划B、建造承包商与客户就每项资产单独进行谈判，双方能够接受或拒绝与每项资产有关的合同条款C、每项资产的收入可以单独辨认D、每项资产的成本可以单独辨认
考题
以下不属于建造合同的分立所必须满足的条件是（）。A、每项资产均有独立的建造计划B、与客户就每项资产单独进行谈判，双方能够接受或拒绝与每项资产有关的合同条款C、每项资产的收入和成本可以单独辨认D、每项资产有关的合同条款不需要同时或一次履行
考题
绩效考评与素质测评的关系，正确的是（）。A、绩效考评主要是对主体工作后结果的分析与审定B、绩效考评为素质测评提供了起点与背景C、素质测评主要是对主体工作前条件的分析与确定D、素质测评为绩效考评提供了一种实证与补充E、素质测评主要是对人与条件的测评，以任职资格要求为标准
考题
下列有关对素质测评表述不正确的是（）。A、素质测评必须以某一行为事实为依据B、素质测评是对主体工作前条件的分析与确定C、素质测评实质上就是素质测量D、素质测评与绩效考评是等同的E、素质测评可以为人事配置提供科学依据
考题
多选题同时具备下列条件的情况下，每项资产应分立为单项合同处理（）A每项资产均有独立的建造计划B建造承包商与客户就每项资产单独进行谈判，双方能够接受或拒绝与每项资产有关的合同条款C每项资产的收入可以单独辨认D每项资产的成本可以单独辨认
考题
多选题下列有关对素质测评表述不正确的是（）A素质测评必须以某一行为事实为依据B素质测评是对主体工作前条件的分析与确定C素质测评实质上就是素质测量D素质测评与绩效考评是等同的E素质测评可以为人事配置提供科学依据
考题
单选题不属于建造合同分立必备条件的是（）A
每项资产均有独立的建造计划B
与客户就每项资产单独进行谈判，双方能够接受或拒绝与每项资产有关的合同条款C
每项资产的收入和成本可以单独辨认D
每项资产有关的合同条款不需要同时或一次履行
考题
多选题绩效考评与素质测评的关系，正确的是（）。A绩效考评主要是对主体工作后结果的分析与审定B绩效考评为素质测评提供了起点与背景C素质测评主要是对主体工作前条件的分析与确定D素质测评为绩效考评提供了一种实证与补充E素质测评主要是对人与条件的测评，以任职资格要求为标准
考题
单选题工作授权系统可以用于：（）A
控制谁做每项工作B
控制工作执行的时间和顺序.C
控制每项工作的完成时间.D
控制谁做每项工作以及每项工作的完成时间
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