网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

在社会人假设之下,相应的管理模式必然是()

  • A、集权管理
  • B、参与管理
  • C、民主管理
  • D、应变管理

参考答案

更多 “在社会人假设之下,相应的管理模式必然是()A、集权管理B、参与管理C、民主管理D、应变管理” 相关考题
考题 在人性假设理论中,认为人们的需要与潜在的欲望多种多样,这是()。 A、“经济人”假设B、“复杂人”假设C、“社会人”假设D、“自我实现人”假设

考题 ()认为,人是理性的,总是在寻找最优的实现目标的方案;人是利己的,总在追求利益最大化 A.经济人假设B.社会人假设C.企业人假设D.复杂人假设

考题 人类工作的主要动机是社会的需要,这是()的内容。 A、经济人假设B、社会人假设C、复杂人假设D、自我实现人假设

考题 “社会人”假设相应的管理措施

考题 “经济人”假设相应的管理措施及对“经济人”假设的评价

考题 按照人性观形成的先后顺序,有四种基本类型的人性假设是( )。A.“经济人”假设,“社会人”假设,“自我实现人”假设;“复杂人”假设B.“复杂人”假设,“经济人”假设,“自我实现人”假设,“社会人”假设C.“社会人”假设,“经济人”假设,“自我实现人”假设,“复杂人”假设D.“自我实现人”假设,“经济人”假设,“社会人”假设,“复杂人”假设

考题 社会人假设相应的管理理论是:A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、人际关系理论

考题 社会人假设相应的管理理论是Y理论。()

考题 “引起人们工作动机是社会的需求,即人们有安全、社会交往和社会认同的需求。”是哪种人性假设的基本观点?() A、复杂人假设B、经济人假设C、自我实现的人D、社会人假设

考题 人性假设对人的管理的基础和依据是( )。 A.管理中的人性假设 B.人性假设及其相应的管理 C.经纪人假设及其管理 D.社会人假设及其管理 E.自我实现人假设及其管理

考题 梅奥在霍桑试验的基础上提出()。A、经济人假设B、自动人假设C、社会人假设D、复杂人假设

考题 人性的最早认识是()。A、社会人假设B、自我实现人假设C、复杂人假设D、经济人假设

考题 “卢卡斯判据”指的是政府的一切政策都会被人们发觉并且作出相应反应。其暗含的人性假设是()。A、经济人假设B、社会人假设C、复杂人假设D、政治人假设

考题 试述“经济人”、“社会人”的基本观点,及相应的管理策略。或(请简述“经济人”假设和“社会人”假设在管理策略上有何区别。)

考题 大卫•李嘉图提出的人性假设是()。A、工具人假设B、经济人假设C、社会人假设D、复杂人假设

考题 在人性假设理论中,认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是决定性因素的理论是()A、“复杂人”假设理论B、“经济人”假设理论C、“社会人”假设理论D、“自我实现人”假设理论

考题 “社会人”假设相应的管理措施是()A、不提倡奖励B、提倡个人与集体奖励相结合C、提倡个人奖励D、提倡集体奖励

考题 在人性假设理论中,认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是()A、“复杂人”假设理论B、“经济人”假设理论C、“社会人”假设理论D、“自我实现人”假设理论

考题 在人性假设理论中,认为人类需要的最高层次就是自我实现,这是()A、“经济人”假设B、“复杂人”假设C、“社会人”假设D、“自我实现人”假设

考题 社会人假设相应的的管理理论是Y理论。

考题 认为不存在一种普遍使用的管理模式,而应该根据实际情况采用相应的管理模式,这种方式属于在下列哪种人性假设基础上作出()。A、经济人假设B、社会人假设C、复杂人假设D、自我实现人假设

考题 有一种观点认为,管理者必须了解不同员工在能力和需求方面的差异,分别采取相应的管理方式。这种观点是基于()。A、经济人假设B、社会人假设C、自我实现人假设D、复杂人假设

考题 亚当·斯密提出的是()。A、“社会人”假设B、“自我实现人”假设C、“复杂人”假设D、“经纪人”假设

考题 在研究消费者行为时我们假定消费者是追求效用最大化的和理性的,这-分析消费者行为的前提假设是()。A、经济人假设B、社会人假设C、复杂人假设D、自我实现人假设

考题 判断题社会人假设相应的的管理理论是Y理论。A 对B 错

考题 问答题试述“经济人”、“社会人”的基本观点,及相应的管理策略。或(请简述“经济人”假设和“社会人”假设在管理策略上有何区别。)

考题 单选题“卢卡斯判据”指的是政府的一切政策都会被人们发觉并且作出相应反应。其暗含的人性假设是()。A 经济人假设B 社会人假设C 复杂人假设D 政治人假设