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员工培训有利于改善企业的工作质量，其中工作质量不包括（）。

  • A、员工质量
  • B、过程质量
  • C、产品质量
  • D、客户服务质量

参考答案

更多 “员工培训有利于改善企业的工作质量，其中工作质量不包括（）。A、员工质量B、过程质量C、产品质量D、客户服务质量” 相关考题
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考题 企业不应为培训而培训，而应服从于企业的整体发展战略，为（ ）而培训。A．达成企业发展目标B．提高员工工作绩效C．解决现实存在问题D．提高员工生活质量
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考题 检查表要把餐厅中的()包括进去,既便于员工掌握自己的工作质量,又有利于管理者检查员工的工作质量标准。 A、每个项目B、卫生项目C、安全项目D、服务质量项目
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考题 公共部门通过培训,可以()。 A、改善公共部门的工作方式B、提高公共服务质量C、提高公共服务工作绩效D、提高公共服务人员工资
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考题 企业人力资源规划员工培训计划的目标有（　　）。A.员工知识技能改善 B.改善企业文化 C.改善工作作风 D.员工结构优化 E.提高绩效
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考题 培训开发对员工的重要性，不包括（ ） A.提高员工的综合素质 B.改善员工的工作质量 C.提高员工的职业素质 D.增强员工职业稳定性
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考题 (2017年5月)培训开发对员工的重要性，不包括（ ） A.提高员工的综合素质 B.改善员工的工作质量 C.提高员工的职业素质 D.增强员工职业稳定性
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考题 培训开发对员工的重要性，不包括（ ）。 A.提高员工的综合素质 B.改善员工的工作质量 C.提高员工的整体素质 D.增强员工职业稳定性
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考题 下列选项中，培训对员工的重要性的说法正确的是（ ） A.培训可以提高员工的综合素质 B.培训有利于增强员工职业的稳定性 C.培训能够改善员工的工作质量 D.培训能够帮助员工激发自己的潜能 E.培训对于员工增加收入无帮助
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考题 (2015年11月)培训开发对员工的重要性，不包括（ ）。 A.提高员工的综合素质 B.改善员工的工作质量 C.提高员工的整体素质 D.增强员工职业稳定性
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考题 工作分析与员工的培训的关系主要表现为（）A、工作分析有利于员工激励B、工作分析有利于员工培训需求的确定C、工作分析能够使员工更加认同组织文化D、工作分析是设计员工培训方案的基础E、工作分析能够加强员工的归属感
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考题 培质量管理的作用是（）A、有利于政府和社会对培训工作的监督和指导B、有助于全面提高培训质量C、发挥培训指南的作用D、有利于参与者加强关心培训质量E、有效落实培训责任制
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考题 请你结合企业培训工作实例，谈谈如何保证培训质量？
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考题 饭店服务质量控制的基础工作包括（）A、服务质量信息工作B、制定服务规程C、服务质量教育工作D、对员工进行业务技术培训E、对员工进行服务质量管理教育
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考题 培训质量管理的作用是（）A、有利于政府和社会对培训工作的监督和指导B、有助于全面提高培训质量C、发挥培训指南的作用D、有利于参与者加强关心培训质量E、更有效地落实培训责任制
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考题 员工援助计划的意义在于（　）。A、提高员工的工作生活质量B、降低企业的成本C、增加企业的收益D、改善组织文化E、改善组织形象
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考题 培训和开发对于一个企业而言，首要的意义是（）。A、可以提高员工的能力B、增强企业对优秀人才的吸引力C、增强企业的竞争优势D、改善企业的工作质量
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考题 企业人力资源规划员工培训计划的目标有（　）A、员工知识技能改善B、改善企业文化C、改善工作作风D、员工结构优化E、提高绩效
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考题 企业人力资源规划中员工培训计划的目标有（　）。A、员工知识技能改善B、改善企业文化C、改善工作作风D、保持后备人员数量E、提高绩效
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考题 在职培训有利于进一步提升员工的服务理念，提高员工的工作技能，有利于保持员工的良好工作状态与（），增强团队凝聚力。A、服务质量B、业务水平C、综合素质D、工作效率
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考题 多选题员工援助计划的意义在于（　）。A提高员工的工作生活质量B降低企业的成本C增加企业的收益D改善组织文化E改善组织形象
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考题 多选题企业人力资源规划员工培训计划的目标有（　）A员工知识技能改善B改善企业文化C改善工作作风D员工结构优化E提高绩效
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考题 多选题培质量管理的作用是（）A有利于政府和社会对培训工作的监督和指导B有助于全面提高培训质量C发挥培训指南的作用D有利于参与者加强关心培训质量E有效落实培训责任制
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考题 多选题工作分析与员工的培训的关系主要表现为（）A工作分析有利于员工激励B工作分析有利于员工培训需求的确定C工作分析能够使员工更加认同组织文化D工作分析是设计员工培训方案的基础E工作分析能够加强员工的归属感
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考题 单选题关于工作生活质量的理解不正确的是（）A 的目标在于提高组织效率，改善雇员工作生活质量B 工作生活质量对于工作组织来讲是一个过程C QWL运动可以用三个D来概括：Development、Dignity和DailyPracticeD 工作生活质量强调企业应该更加追求生产效率
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考题 多选题员工培训管理的目的在于（　　）。A提高员工的职业能力B改善企业的工作质量C建设高效的工作团队D提高企业的品牌效应E实现员工的自我价值
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考题 多选题饭店服务质量控制的基础工作包括（）。A服务质量信息工作B制定服务规程C服务质量教育工作D对员工进行业务技术培训E对员工进行服务质量管理教育
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