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(请给出正确答案)
关于整体目标和主导目标的关系不正确的是()。
- A、都是财务管理的最终目的
- B、是同一事物的不同提法
- C、他们统称财务管理的最优目标
- D、两者是统一的和一致的
参考答案
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考题
关于确定公共关系目标的原则,以下说法的不正确的是()。
A.公共关系目标必须与组织总体目标相适应B.公共关系目标必须是明确的、可操作的、有弹性的C.公共关系目标必须立足于塑造组织的有效形象D.公共关系目标必须是可量化的
考题
在具备一定规模的公司里,高层领导常常会对如何评估各部门负责人的业绩问题感到困惑。以下是几种关于依据什么衡量管理人员业绩的提法,()是正确的。
A、各人所辖部门对企业整体目标的贡献B、各人自身对于企业整体目标的贡献C、各人对于实现部门及企业整体目标的贡献D、各人所在部门人员的目标与企业整体目标的一致性
考题
在具备一定规模的公司里,高层领导常常会对如何评估各部门负责人的业绩问题感到困惑。以下是几种关于依据什么衡量管理人员业绩的提法,你最赞同其中哪一提法()。A、各人所辖部门对企业整体目标的贡献B、各人自身对于企业整体目标的贡献C、各人对于实现部门及企业整体目标的贡献D、各人所在部门人员的目标与企业整体目标的一致性
考题
下列关于人生目标说法不正确的是()A、人生目标的确立和实现只要符合个人实际就行B、人生目标要在社会发展中不断校正C、人生目标的确立关系到人生奋斗的方向D、正确确立人生目标要靠自己的不断学习和提高
考题
确认公司的整体发展目标及任务要注意以下几个影响因素:企业整体发展目标与阶段性任务的关系,企业资源的有效分配与阶段性()的关系,企业长期发展目标与短期任务指标的关系。A、销售B、生产C、成功D、指标
考题
下列关于目标管理的概念不正确的是()。A、是管理者通过激励机制的作用,把企业组织或管理者的目标,转化成被管理者的目标,以实现由自我控制达成整体协调控制的一种管理技术B、目标管理不是目标的管理C、目标管理是目标的管理D、目标管理是对实现目标的过程的管理
考题
单选题下列关于目标管理的概念不正确的是()。A
是管理者通过激励机制的作用,把企业组织或管理者的目标,转化成被管理者的目标,以实现由自我控制达成整体协调控制的一种管理技术B
目标管理不是目标的管理C
目标管理是目标的管理D
目标管理是对实现目标的过程的管理
考题
单选题下列关于人生目标说法不正确的是()A
人生目标的确立和实现只要符合个人实际就行B
人生目标要在社会发展中不断校正C
人生目标的确立关系到人生奋斗的方向D
正确确立人生目标要靠自己的不断学习和提高
考题
多选题在行政管理中运用效益原理,必须正确处理好()。A间接效益与个人发展目标的关系B整体效益与局部效益的关系C直接效益与整个社会目标的关系D长远效益与当前效益的关系
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