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（请给出正确答案）
下列工资应列入企业管理费的是（）。
- A、保证生产职工工资水平不受物价影响支付给个人的物价补贴
- B、生产职工执行国家或社会义务等原因按计时工资标准支付的工资
- C、管理人员的奖金、津贴补贴
- D、现场监理人员的工资
参考答案
更多 “下列工资应列入企业管理费的是（）。A、保证生产职工工资水平不受物价影响支付给个人的物价补贴B、生产职工执行国家或社会义务等原因按计时工资标准支付的工资C、管理人员的奖金、津贴补贴D、现场监理人员的工资” 相关考题
考题
下列各项中，应计入现金流量表“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的有( )。A．支付给管理人员的奖金B．支付给退休人员的工资C．支付给销售人员的津贴D．支付给在建工程人员的工资E．支付给生产工人的工资
考题
下列说法不正确的是()。A.辞退福利是指解除与职工劳动关系给予的补偿
B.职工福利费是指尚未实行医疗统筹企业职工的医疗费用、职工生活困难补助等
C.非货币性福利包括企业以自己的产品或外购商品发放给职工作为福利
D.工资总额不包括为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴
考题
按照现行规定，生产工人根据国家法律、法规和政策规定执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计件工资标准的一定比例支付的工资属于（ ）。A：计时工资
B：特殊情况下支付的工资
C：计件工资
D：津贴补贴
考题
根据国家相关法律、法规和政策规定，因停工学习、执行国家或社会义务等原因，按计时工资标准支付的工资属于人工日工资单价中的（ ）。A：基本工资
B：奖金
C：津贴补贴
D：特殊情况下支付的工资
考题
关于人工费，以下说法正确的是（）。
A. 计时工资或计件工资：是指按计时工资标准和工作时间或对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬。
B. 奖金：是指对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬。如节约奖、劳动竞赛奖等
C. 加班加点工资：是指按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资
D. 采购及保管费：是指为组织采购、供应和保管材料、工程设备的过程中所需要的各项费用，包括采购费、仓储费、工地保管费、仓储损耗
E. 津贴补贴：是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给个人的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给个人的物价补贴。如流动施工津贴、特殊地区施工津贴、高温(寒)作业临时津贴、髙空津贴等
考题
(2014年)根据国家相关法律、法规和政策规定，因停工学习、执行国家或社会义务等原因，按计时工资标准支付的工资属于人工日工资单价中的（）A.基本工资
B.奖金
C.津贴补贴
D.特殊情况下支付的工资
考题
根据国家相关法律、法规和政策规定，因停工学习、执行国家或社会义务等原因，按计时工资标准支付的工资属于人工日工资单价中的（ ）。A.基本工资
B.奖金
C.津贴补贴
D.特殊情况下支付的工资
考题
按照现行规定，生产工人根据国家法律、法规和政策规定执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计件工资标准的一定比例支付的工资属于（ ）。A.计时工资
B.特殊情况下支付的工资
C.计件工资
D.津贴补贴
考题
下列不属于计时工资的是：（）。A、对已做工作按计时工资标准支付的工资B、实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务工资C、新参加工作职工的见习工资D、按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资
考题
单选题下列工资应列入企业管理费的是（）。A
保证生产职工工资水平不受物价影响支付给个人的物价补贴B
生产职工执行国家或社会义务等原因按计时工资标准支付的工资C
管理人员的奖金、津贴补贴D
现场监理人员的工资
考题
单选题下列不属于计时工资的是：（）。A
对已做工作按计时工资标准支付的工资B
实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务工资C
新参加工作职工的见习工资D
按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资
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