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因玩忽职守，工作失职，造成严重后果的路风监察人员，视情节给予（）或（）。

  • A、警告处分
  • B、纪律处分
  • C、组织处理
  • D、行政处分

参考答案

更多 “因玩忽职守，工作失职，造成严重后果的路风监察人员，视情节给予（）或（）。A、警告处分B、纪律处分C、组织处理D、行政处分” 相关考题
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考题 构成一般路风事件的,视具体情节给予直接责任者()至()处分,可同时给予相应的组织处理、经济考核。 A.警告B.责任人C.人员D.撤职
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考题 发生一般路风事件,视具体情节给予站段相关管理人员()、()或()。 A.组织处理B.经济考核C.纪律处分D.批评
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考题 路风监察人员,有下列违规违纪行为之一的,视情节给予组织处理或纪律处分。() A.玩忽职守B.滥用职权C.利用职权D.隐瞒事实
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考题 煤矿矿长或者其他主管人员拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的，由煤矿安全监察机构给予批评教育;造成严重后果的，给予罚款。此题为判断题(对，错)。
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考题 普查人员失职、渎职等造成严重后果的，应当依法给予（），并可以由县级以上人民政府或者国家统计局派出的调查队给予（）。
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考题 对因工作失职造成票据丢失的人员如何处理？
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考题 工作失职，造成（），情节较轻的，给予警告、严重警告处分。A、损失B、财产损失C、严重后果D、不良影响
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考题 建设单位人员失职或者利用职务之便获取施工企业（或实际控制人）利益，造成工程质量和设备隐患、现场签证多签或少签金额较大的视情节轻重，给予（）。
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考题 路风监察人员利用职权，谋取私利，收受他人或单位财物的视情节轻重给予（）。A、通报批评B、行政警告C、撤职D、诫勉谈话处理或行政警告至撤职处分
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考题 路风监察人员有下列（）违规违纪行为之一的，视情节轻重给予诫勉谈话处理或行政警告至撤职处分。A、不通人情B、隐瞒事实C、弄虚作假D、包庇违纪行为
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考题 路风监察人员玩忽职守，工作失职，造成严重后果的视情节轻重给予（）。A、通报批评B、诫勉谈话处理或行政警告至撤职处分C、行政警告D、撤职
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考题 路风监察人员隐瞒事实，（），包庇违纪行为的，视情节给予组织处理或行政处分。A、权钱交易B、大事化小C、欺上瞒下D、弄虚作假
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考题 路风监察人员滥用职权，侵犯他人合法权益，或借机打击报复的视情节轻重给予（）。A、诫勉谈话处理或行政警告至撤职处分B、通报批评C、行政警告D、撤职
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考题 对玩忽职守、滥用职权，造成涉密载体流失、失控，泄漏秘密的人员，视情节轻重，依法给予处分或追究刑事责任。
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考题 路风监察人员执行职务时，应持“工作证”，必要时佩戴“路风监察”臂章。
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考题 违反制度规定变更、解除合同，或（）的，给予有关责任人员警告至记大过处分。A、情节轻微B、情节严重C、造成后果D、造成严重后果
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考题 单选题路风监察人员隐瞒事实，（），包庇违纪行为的，视情节给予组织处理或行政处分。A 权钱交易B 大事化小C 欺上瞒下D 弄虚作假
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考题 判断题路风监察人员执行职务时，应持“工作证”，必要时佩戴“路风监察”臂章。A 对B 错
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考题 单选题路风监察人员滥用职权，侵犯他人合法权益，或借机打击报复的视情节轻重给予（）。A 诫勉谈话处理或行政警告至撤职处分B 通报批评C 行政警告D 撤职
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考题 单选题路风监察人员玩忽职守，工作失职，造成严重后果的视情节轻重给予（）。A 通报批评B 诫勉谈话处理或行政警告至撤职处分C 行政警告D 撤职
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考题 判断题对玩忽职守、滥用职权，造成涉密载体流失、失控，泄漏秘密的人员，视情节轻重，依法给予处分或追究刑事责任。A 对B 错
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考题 多选题因玩忽职守，工作失职，造成严重后果的路风监察人员，视情节给予（）或（）。A警告处分B纪律处分C组织处理D行政处分
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考题 多选题路风监察人员有下列（）违规违纪行为之一的，视情节轻重给予诫勉谈话处理或行政警告至撤职处分。A不通人情B隐瞒事实C弄虚作假D包庇违纪行为
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考题 单选题监督检查人员工作不负责任，玩忽职守，未按规定履行监督检查职责的，视情节轻重，最高可给予（）处分。A 记过B 记大过C 撤职D 开除
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