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（请给出正确答案）
下列哪些合同符合解除的条件：（）
- A、当事人一方不履行合同，不能实现合同目的；
- B、当事人一方要求解除合同；
- C、出现了致使合同无法履行的事件；
- D、监理工程师要求解除合同；
- E、当事人方发生分立。
参考答案
更多 “下列哪些合同符合解除的条件：（）A、当事人一方不履行合同，不能实现合同目的；B、当事人一方要求解除合同；C、出现了致使合同无法履行的事件；D、监理工程师要求解除合同；E、当事人方发生分立。” 相关考题
考题
甲公司与乙公司欲解除双方的买卖钢材的合同。关于该合同协议解除的说法，正确的是（ ）。 A．当事人协商一致，可以解除合同 B．当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同 C．解除合同的协议不必符合合同的一般要件 D．合同一方通知另一方解除合同，合同解除生效
考题
关于合同解除的程序，下列说法正确的是（ ）。A.符合法定解除条件的单方解除，不需要通知对方当事人
B.合同约定的解除条件成就时，解除权人应当通知对方解除合同
C.当事人对解除合同有异议的，应当请求人民法院确认解除合同的效力
D.当事人对解除合同的异议期限没有约定的，最长期限为6个月
考题
合同解除的特征有（ ）。A、合同解除是以有效成立的合同为对象
B、合同解除须具备必要的解除条件，包括约定的解除条件和法定的解除条件
C、合同解除应当通过解除行为
D、如果具备合同解除条件，合同将自动解除
E、合同解除的效果是合同关系消灭
考题
下列哪些情形不符合协商解除的规定？（）A、采取暴力手段强制对方同意解除劳动合同B、采取威胁手段强制对方同意解除劳动合同C、采取欺骗手段强制对方同意解除劳动合同D、单位提出并取得对方同意后解除劳动合同
考题
下列哪些情形符合协商解除劳动合同的规定？（）A、劳动者提议，用人单位同意解除劳动合同B、劳动者单方决定解除劳动合同并通知用人单位C、用人单位提议，劳动者同意解除劳动合同D、用人单位采用威胁手段强制劳动者同意解除劳动合同
考题
多选题下列哪些合同符合解除的条件：（）A当事人一方不履行合同，不能实现合同目的；B当事人一方要求解除合同；C出现了致使合同无法履行的事件；D监理工程师要求解除合同；E当事人方发生分立。
考题
单选题下列哪项不属于违法解除劳动合同的情形（）。A
不符合裁员条件和程序而解除的B
解除合同已履行规定程序的C
对不得解除劳动合同的人员解除劳动合同的D
不符合法定的过错解除情形而解除的
考题
多选题下列哪些情形不符合协商解除的规定？（）A采取暴力手段强制对方同意解除劳动合同B采取威胁手段强制对方同意解除劳动合同C采取欺骗手段强制对方同意解除劳动合同D单位提出并取得对方同意后解除劳动合同
考题
多选题下列哪些情形符合协商解除劳动合同的规定？（）A劳动者提议，用人单位同意解除劳动合同B劳动者单方决定解除劳动合同并通知用人单位C用人单位提议，劳动者同意解除劳动合同D用人单位采用威胁手段强制劳动者同意解除劳动合同
考题
多选题甲公司与乙公司欲解除双方的买卖钢材的合同。关于该合同协议解除的说法，正确的是（ ）。[2011年真题]A当事人协商一致，可以解除合同B当事人可以约定一方解除合同的条件，解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同C解除合同的协议不必符合合同的一般要件D合同一方通知另一方解除合同，合同解除生效
考题
单选题下列不是合同解除的法律特征的是（ ）。A
合同解除适用于所有合同，如无效合同、效力待定合同等B
合同解除必须具备一定条件，合同解除的条件可以是法定的，也可以是约定的C
合同解除必须有解除行为D
合同解除的效力是使合同关系自始消灭或向将来消灭
考题
问答题合同解除应具备哪些法定条件？
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