考题
（ ）是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议。A．劳动合同B．雇用规则C．司法解释D．集体合同
考题
构成雇主责任的前提条件是雇员与雇主之间存在着直接的()A、经济关系B、雇佣合同关系C、保险合同关系D、权利义务关系
考题
()即雇员与雇主在劳动过程中权利义务关系。A.劳动合同关系B.劳动行政法律关系C.劳动服务法律关系D.劳动法律渊源
考题
（ ）即雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。A．劳动合同关系B．劳动行政法律关系C．劳动服务法律关系D．劳动法律渊源
考题
（ ） 是劳动法律规范在调节劳动关系过程中形成的雇员和雇主之间的权利义务关系。(A) 劳动协作关系(B) 劳动契约关系(C) 劳动法律关系(D) 劳动合同关系
考题
（ ）是雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。A．劳动合同关系B．劳动行政法律关系C．劳动法律渊源D．劳动服务法律关系
考题
（ ）指雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。A．劳动法律关系B．法律关系C．劳动合同关系D．劳动关系
考题
()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系。A:事实劳动关系
B:劳动法律关系
C:劳动关系
D:劳务关系
考题
所谓劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的()关系。A:契约
B:权利义务
C:合同
D:责任
考题
（ ）即雇员与雇主在劳动过程中的权利和义务关系。A.劳动合同关系
B.劳动行政法律关系
C.劳动法律渊源
D.劳动服务法律关系
考题
在忽略个体间具体差异的前提下，劳动关系只能是()A:雇主与雇主的关系B:雇员与雇员的关系C:雇主与雇员的关系D:劳动分工协作关系
考题
所谓劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的（ ）关系。A.契约
B.权利义务
C.合同
D.责任
考题
()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系，即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。A:劳动关系
B:劳动法律关系
C:事实劳动关系
D:劳务关系
考题
（ ）是雇员与雇主确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。A．劳动合同
B．雇佣规则
C．劳动规章
D．集体合同
考题
（）只能是雇主与雇员之间的关系而不可能是劳动者因集体劳动而产生的相互之间，的分工协作关系。A、法律关系B、劳动关系C、权利义务D、法律规范
考题
（）是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议。A、劳动合同B、雇用规则C、司法解释D、集体合同
考题
（）是雇员与雇主在劳动过程中的权利与义务关系。A、劳动合同关系B、劳动行政法律关系C、劳动法律渊源D、劳动服务法律关系
考题
劳动法律关系是指（）在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。A、劳动者B、劳务者C、单位D、雇员与雇主
考题
（ ）是雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。A、劳动关系B、劳动法律关系C、劳动合同D、劳动法律制度
考题
（）即雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。A、劳动合同关系B、劳动行政法律关系C、劳动服务法律关系D、劳动法律渊源
考题
劳动关系是指雇主与雇员之间在实现（）的过程中建立起来的社会经济关系A、劳动B、培训C、职业发展D、管理
考题
单选题劳动关系是指雇主与雇员之间在实现（）的过程中建立起来的社会经济关系A
劳动B
培训C
职业发展D
管理
考题
单选题（）是雇员与雇主在劳动过程中的权利与义务关系。A
劳动合同关系B
劳动行政法律关系C
劳动法律渊源D
劳动服务法律关系
考题
单选题（ ）是雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。A
劳动关系B
劳动法律关系C
劳动合同D
劳动法律制度
考题
单选题劳动法律关系是指（）在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。A
劳动者B
劳务者C
单位D
雇员与雇主
考题
单选题（）只能是雇主与雇员之间的关系而不可能是劳动者因集体劳动而产生的相互之间，的分工协作关系。A
法律关系B
劳动关系C
权利义务D
法律规范
考题
单选题（）是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议。A
劳动合同B
雇佣规则C
司法解释D
集体合同
