考题
营销管理过程的第一步是()。A.学习营销技巧B.订立营销策略C.拟订营销组合D.发现和评估营销机会
考题
案例教学的第一步是()
A、确定问题B、创设情境C、自主学习D、协作学习E、分组讨论
考题
学习型组织的学习是()。
A、终身学习B、全员学习C、全过程学习D、团队学习
考题
学习型组织中的组织学习含义是（）A、终身学习B、全员学习C、全过程学习D、团体学习E、理论学习
考题
（）是同质性群体组织过程的第一步。A、派别B、阶级C、身份团体D、有名称的群体
考题
组织与各成员均善于学习的涵义是（）。A、全过程学习B、团体学习C、全员学习D、终身学习
考题
社会保障分配贯穿于社会保障的全过程，其规划实施的第一步是组织（），其最终举措是组织（）。
考题
基于因特网的资源型学习一般第一步是（）A、确定问题与目标B、提供资源和工具C、搜集、分析、组织信息D、评价、展示学习成果
考题
整个教育管理过程的第一步是（）A、教育决策B、教育计划C、教育预测D、教育组织
考题
战略管理过程的第一步包括确认组织当前的使命、目标和战略。（）
考题
“善于不断学习”是学习型组织的本质特征，其基本含义有：终身学习、全员学习全过程学习、（）
考题
查找文献资料、写文献综述是科研选题及进行科研的第一步，因此学习文献综述的撰写也是为今后科研活动打基础的过程。
考题
营销管理过程的第一步是（）。A、学习营销技巧B、订立营销策略C、拟订营销组合D、发现和评估营销机会
考题
填空题社会保障分配贯穿于社会保障的全过程，其规划实施的第一步是组织（），其最终举措是组织（）。
考题
问答题组织学习过程的特点为何？组织记忆与组织学习的关系为何？
考题
填空题“善于不断学习”是学习型组织的本质特征，其基本含义有：终身学习、全员学习全过程学习、（）
考题
多选题学习型组织中的组织学习含义是（）A终身学习B全员学习C全过程学习D团体学习E理论学习
考题
单选题营销管理过程的第一步是（）。A
学习营销技巧B
订立营销策略C
拟订营销组合D
发现和评估营销机会
考题
单选题“管理突破过程”的第一步是（）A
实行诊断B
克服阻力C
组织落实D
论证必要性
考题
单选题组织学习过程的第一步是（）A
学习准备B
信息交流C
知识的习得、整合、转换和增值D
评价和认可
考题
单选题整个教育管理过程的第一步是（）A
教育决策B
教育计划C
教育预测D
教育组织
考题
单选题（）是同质性群体组织过程的第一步。A
派别B
阶级C
身份团体D
有名称的群体
考题
多选题组织与各成员均善于学习的涵义是（）。A全过程学习B团体学习C全员学习D终身学习
