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以下哪种职业锚的人最不适合公务员工作？（）

  • A、创业型
  • B、稳定型
  • C、服务型
  • D、管理型

参考答案

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考题 以下最不适合团体咨询的对象有（）A乐观的人B有固定职业的人C极端内向的人D爱哭的人
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考题 那些表现出强烈的管理别人的动机，其职业发展都是围绕权力阶梯往上爬，直到高级管理职位的人的职业锚类型是（）A、创造型职业锚B、案例型职业锚C、管理型职业锚
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考题 那些职业价值观是追求个人专业技术能力的提高，选择工程技术、服务分析等作业的人的职业锚的类型是（）A、创造型职业锚B、案例型职业锚C、管理型职业锚D、技术或功能型职业锚
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考题 想成为企业家，想建立或创设某种完全属于自己的东西的人的职业锚类型属于（）A、技术型职业锚B、安全型职业锚C、管理型职业锚D、创造型职业锚
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考题 以下选项不属于职业路径的主要内容的是（）。A、职业锚B、职业梯C、职业策划D、工作进展辅助
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考题 在施恩的职业锚理论中，在工作方面追求随心所欲，追求施展个人职业能力的工作环境，是哪种职业锚类型：（）。A、技术/功能性职业锚B、管理型职业锚C、创造型职业锚D、安全稳定型职业锚E、自主型职业锚
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考题 公务员类的工作绝对只适合心态平和、平淡的人
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考题 以下最不适合团体咨询的对象是（）A、爱笑的人B、老年人C、自我封闭者D、无业者
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考题 具有这种类型职业锚的人最需要的是弹性和灵活，他们愿意为提供灵活选择的组织工作。相对于组织的态度，这类人更关注组织文化是否尊重个人和家庭的需要，以及能否与组织之间建立真正的心理契约。这属于职业锚中的哪种特点（）A、服务/奉献型职业锚的特点B、生活型职业锚的特点C、安全/稳定型职业锚的特点D、管理型职业锚的特点
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考题 只关心长期的职业稳定性和工作安全，只追求工作保障、丰厚收入和稳定未来的人所拥有的“职业锚”叫（）。A、管理能力职业锚B、创造性职业锚C、技术职业锚D、安全感职业锚
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考题 比较适合实行不定时工作制的职业是（）A、教师B、公务员C、外勤工作人员D、医生
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考题 单选题“强调实际技术或某项职能业务，重视个人专业技能的发展，喜欢面对富有挑战性的工作，也喜欢独立开展工作，希望不受资源的限制去开展人们认为正确的工作”这类人属于哪种职业锚? ( )A 技术职能型职业锚B 创造性职业锚C 安全稳定副职业锚D 独立自主型职业描
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考题 单选题以下最不适合团体咨询的对象有（）A 乐观的人B 有固定职业的人C 极端内向的人D 爱哭的人
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考题 单选题具有这种类型职业锚的人最需要的是弹性和灵活，他们愿意为提供灵活选择的组织工作。相对于组织的态度，这类人更关注组织文化是否尊重个人和家庭的需要，以及能否与组织之间建立真正的心理契约。这属于职业锚中的哪种特点（）A 服务/奉献型职业锚的特点B 生活型职业锚的特点C 安全/稳定型职业锚的特点D 管理型职业锚的特点
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考题 单选题那些表现出强烈的管理别人的动机，其职业发展都是围绕权力阶梯往上爬，直到高级管理职位的人的职业锚类型是（）A 创造型职业锚B 案例型职业锚C 管理型职业锚
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考题 单选题那些职业价值观是追求个人专业技术能力的提高，选择工程技术、服务分析等作业的人的职业锚的类型是（）A 创造型职业锚B 案例型职业锚C 管理型职业锚D 技术或功能型职业锚
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考题 单选题只关心长期的职业稳定性和工作安全，只追求工作保障、丰厚收入和稳定未来的人所拥有的“职业锚”叫（）。A 管理能力职业锚B 创造性职业锚C 技术职业锚D 安全感职业锚
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考题 单选题哪一种类型职业锚的人寻求长期职业稳定和工作基本安全倾向于按照别人的指示进行工作，有体面的收入，退休后有保障。（）A 创造型职业锚B 管理型职业锚C 安全型职业锚D 自主型职业锚
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考题 单选题比较适合实行不定时工作制的职业是（ ）。A 教师B 公务员C 外勤工作人员D 医生
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考题 单选题极其重视职业稳定性和工作保障性的人会选择 ( )A 技术职能型职业锚B 安全稳定型职业锚C 独立自主型职业锚D 创造性职业锚
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考题 单选题具备意志坚定、锲而不舍、勇于冒险等优良特质的人所属的职业锚类型是( )A 管理型职业锚B 创造性职业锚C 安全稳定型职业锚D 独立自主型职业锚
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考题 单选题从组织的角度讲，关于如何进行职业锚的开发，以下叙述错误的是（　）。A 分配给员工以挑战性工作，为其提供建立职业锚的机会B 帮助和指导员工寻觅职业锚C 指导员工确认职业锚和职业发展通道D 积极地进行职业锚的开发
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考题 判断题公务员类的工作绝对只适合心态平和、平淡的人A 对B 错
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考题 多选题以下属于埃德加-施恩提出的“职业锚”的是（）。A技术或功能型职业锚B管理型职业锚C创造型职业锚D自主与独立型职业锚
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考题 单选题那些选择就业时想自己的水平决定自己的命运，不愿受别人摆布的人的职业锚属于（）A 技术型职业锚B 安全型职业锚C 管理型职业锚D 自主与独立型职业锚
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