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题目内容
（请给出正确答案）
调解是指在第三人的主持下协调双方当事人的利益，使双方当事人在（）的原则下解决争议的方式。
- A、公平
- B、公正
- C、自愿
- D、协商
参考答案
更多 “调解是指在第三人的主持下协调双方当事人的利益，使双方当事人在（）的原则下解决争议的方式。A、公平B、公正C、自愿D、协商” 相关考题
考题
下列关于调解效力的说法正确的是：（ ）。A．需要制作调解书的，调解书自双方当事人签收后发生效力B．不需要制作调解书的，双方当事人在调解协议上签名或盖章后具有法律效力C．对调解和好的离婚案件可以不制作调解书D．在简易程序中，双方当事人同意调解自双方签名或者盖章生效的，一方可以以双方当事人签名或盖章的调解协议申请强制执行
考题
调解是解决工程咨询争端的重要方式之一，其基本特征有()。[2010年真题]A:调解方由争议双方当事人认可
B:调解方与其调解的案件没有利益关系
C:由调解方介入并且主持协商，提出协调方案
D:调解结果具有强制力
E:调解不成的，可采用其他方式解决争端
考题
调解是解决工程咨询争端的重要方式之一，其基本特征有()A:调解方由争议双方当事人认可
B:调解方与其调解的案件没有利益关系
C:由调解方介入并且主持协商，提出协调方案
D:调解结果具有强制力
E:调解不成的，可采用其他方式解决争端
考题
关于调解与和解，说法正确的是( )。A.和解与调解的区别在于是否有第三人参加
B.诉讼阶段当事人达成的和解协议，具有强制执行效力
C.人民法院生效判决执行阶段当事人双方不能和解与调解
D.当事人在诉讼中如和解，必须撤诉
考题
法院调解的特征体现在( )。A、当事人的行为无诉讼上的意义
B、发生在诉讼过程中
C、法院调解书经双方当事人签收后效力与判决书相同
D、在法院主持下进行
E、调解书送达双方当事人并经签收后产生法律效力
考题
劳动争议经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人不能申请仲裁，只能依法提起诉讼。
考题
单选题关于调解与和解，说法正确的是（）。A
和解与调解的区别在于是否有第三人参加B
诉讼阶段当事人达成的和解协议，具有强制执行效力C
人民法院生效判决执行阶段当事人双方不能和解与调解D
当事人在诉讼中如和解，必须撤诉
考题
多选题合同纠纷的非诉讼解决方式通常有三种：一是( )；二是( )；三是( )。A由双方当事人请各自信任的朋友帮助解决B由双方当事人通过友好协商的方式解决C由双方当事人通过谈判和协商后到法院起诉解决D由双方当事人共同邀请一个第三人主持调解解决争议E由双方当事人事先或事后约定由仲裁机构仲裁解决争议
考题
单选题双方恶意串通，实施民事行为损害第三人的利益的，应当（ ）。A
由当事人双方承担违约责任B
由当事人双方承担缔约过失责任C
将当事人所得的财产各自恢复原状D
追缴双方取得的财产，返还第三人
考题
判断题双方当事人在人民调解委员会主持下达成的调解协议书，没有任何法律效力。A
对B
错
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