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《安徽省“十三五”深化医药卫生体制改革规划》中提到,将落实医改任务情况列入医院考核指标,强化医院和院长的主体责任。医务人员考核突出岗位工作量、服务质量、行为规范、技术难度、风险程度和服务对象满意度等指标,把临床路径等实施情况纳入考核内容,着力推进诊疗行为规范。考核结果与()等挂钩。

  • A、政府投入
  • B、医保支付
  • C、院长薪酬
  • D、医院绩效

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