考题
图书馆工作评估的级次不包括( )A.效能评估B.成本---效能评估C.成本---绩效评估D.成本----效益评估
考题
公共部门与私人部门绩效评估标准的差异表现在()
A 经济性B 效率性C 效益性D 公平性
考题
关于绩效考评的程序,下列说法正确的是()。
A.建立绩效标准——结果反馈——正式评估B.正式评估——建立绩效标准——结果反馈C.建立绩效标准——正式评估——结果反馈D.以上都不对
考题
按照评估的侧面不同,行政绩效评估可分为()。
A.经济效益评估B.政治效益评估C.综合效益评估D.社会效益评估E.专项效益评估
考题
公共部门的绩效评估主要是以“3e”为标准,即()。
A.公正B.效率C.公平D.效益E.经济
考题
常见的采购绩效评估的标准有()。
A.标准绩效B.企业标准C.行业平均标准D.目标绩效E.历史绩效
考题
建立质量管理标准的目的是为了获得A、衡量的尺度B、最佳的工作秩序和社会效益C、工作依据D、绩效评估E、操作技能
考题
在公共绩效评估中将衡量公共服务实现目标的程度，称为（）A经济标准B效率标准C效果标准D责任标准
考题
决定绩效评估方式是（）A、任职者特点B、绩效评估标准C、岗位特点D、绩效评估内容
考题
评估物质型生产绩效的主要标准是（）。A、质量B、效益C、数量D、顾客满意
考题
政府绩效评估的价值取向决定了：（）。A、评估绩效的标准B、评估的主体C、评估的复杂性D、评估的过程
考题
绩效评估标准本身存在的问题包括（）A、主管方面的问题B、绩效评估很难评估创意的价值C、绩效评估的标准往往忽略了不可抗力的因素D、绩效评估很难评估团队工作中的个人价值E、员工方面的问题
考题
采购绩效评估标准一般有（）。A、历史绩效B、预算或标准绩效C、行业平均绩效标准D、目标绩效标准
考题
采购绩效评估的标准有（）。A、以往绩效B、定期评估C、标准绩效D、标杆管理
考题
绩效评估一般分为两类，即：（）A、效益评估和效率评估B、业绩评估和行为能力评估
考题
图书馆工作评估的级次不包括（）A、效能评估B、成本---效能评估C、成本---绩效评估D、成本----效益评估
考题
工作行为的测量过程，即用过去制订的标准来比较工作绩效的记录以及将评估结果反馈给员工的过程，称为（）A、质量监控B、流程管理C、绩效评估D、标准化管理
考题
绩效评估的程序主要有（）。A、绩效评估的整体规划B、确定有效评估的标准C、绩效评估的评价标准和说明性指标D、资料收集的方法
考题
多选题采购绩效评估标准一般有（）。A历史绩效B预算或标准绩效C行业平均绩效标准D目标绩效标准
考题
多选题采购绩效评估的标准有（）。A以往绩效B定期评估C标准绩效D标杆管理
考题
判断题360度绩效评估又称为全方位绩效评估，是绩效评估的最佳方法。A
对B
错
考题
单选题决定绩效评估方式是（）A
任职者特点B
绩效评估标准C
岗位特点D
绩效评估内容
考题
单选题在公共绩效评估中将衡量公共服务实现目标的程度，称为（）A
经济标准B
效率标准C
效果标准D
责任标准
考题
多选题绩效评估标准本身存在的问题包括（）A主管方面的问题B绩效评估很难评估创意的价值C绩效评估的标准往往忽略了不可抗力的因素D绩效评估很难评估团队工作中的个人价值E员工方面的问题
考题
单选题评估物质型生产绩效的主要标准是（）。A
质量B
效益C
数量D
顾客满意
考题
单选题工作行为的测量过程，即用过去制订的标准来比较工作绩效的记录以及将评估结果反馈给员工的过程，称为（）A
质量监控B
流程管理C
绩效评估D
标准化管理
