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根据《中华人民共和国公务员法》规定，按照公务员职位的性质、特点和管理需要，公务员职位类别可以划分为（）

  • A、综合管理类
  • B、专业技术类
  • C、行政执法类
  • D、政务服务类

参考答案

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考题 公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为( )。A、综合管理类B、专业技术类C、行政执法类D、国内专家类
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考题 国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为()等类别。国务院根据本法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。 A综合管理类B专业技术类C行政执法类D组织人事类
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考题 公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为()、()和()等类别。 A、综合管理类B、聘任类C、专业技术类D、行政执法类
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考题 根据《中华人民共和国公务员法》规定,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 在职位分类制度的初步环节，依据公务员职位性质、特点和管理需要，公务员法将职务类别划分为()。A2类B3类C4类D5类
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考题 根据《中华人民共和国公务员法》，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。A国务院B国家公务员局C人力资源社会保障部D民政部
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考题 根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员录用考试采取()的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。A笔试和面试B笔试和口试C口试和面试D笔试后直接录用
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考题 根据公务员法规定，省级政府有权对具有职位特殊性，需要单独管理的公务员职位，可以增设其他职位类别。()
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考题 公务员法规定，机关根据工作需要，经省级公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。（ ）
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考题 《中华人民共和国公务员法》规定，公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为_______等类别。A.综合管理类B.专业技术类C.领导职务类D.行政执法类
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考题 根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员是指()、()、()的人员。
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考题 《公务员法》实施以后,公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为()。 A.专业技术类B.行政执法类C.后勤辅助类D.综合管理类
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考题 根据《公务员法》，公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要， 划分为（ ）。A．领导职务类B．非领导职务类C．综合管理类D．专业技术类E．行政执法类
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考题 根据《公务员法》，公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为： A. 领导职务类 B. 行政执法类 C. 综合管理类 D. 专业技术类
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考题 我国公务员法规定：公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要， 划分为哪些类别（）。A综合管理类B行政执法类C立法研究类D专业技术类
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考题 公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）、（）、（）。
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考题 公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为几类？（干部人事管理岗位）
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考题 公务员职位类别按照公务员职位性质、特点和管理需要，划分为几类？
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考题 按照公务员法地14条的规定，中国公务员的职位类别按照其职位性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类，还有（）。A、政府雇员B、法官、检察官职位C、机关行政职位D、教育事业职位
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考题 按照公务员法的规定，我国非领导职务公务员的最低职位是（）。A、职员B、办事员C、科员D、营业员
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考题 《中华人民共和国公务员法》规定，录用公务员，必须在规定的编制限额内进行，并有相应的（）A、职位空缺B、计划空缺C、职务空缺D、职数空缺
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考题 单选题根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员录用考试采取（）的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。A 笔试和面试B 笔试和口试C 口试和面试D 笔试后直接录用
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考题 问答题公务员职位类别按照公务员职位性质、特点和管理需要，划分为几类？
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考题 单选题按照公务员法地14条的规定，中国公务员的职位类别按照其职位性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类，还有（）。A 政府雇员B 法官、检察官职位C 机关行政职位D 教育事业职位
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考题 多选题我国公务员法规定：公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要， 划分为哪些类别（）。A综合管理类B行政执法类C立法研究类D专业技术类
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考题 多选题根据《中华人民共和国公务员法》规定，按照公务员职位的性质、特点和管理需要，公务员职位类别可以划分为（）A综合管理类B专业技术类C行政执法类D政务服务类
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考题 问答题公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为几类？（干部人事管理岗位）
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