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本的行政领导方法不包括（）

  • A、实事求是的方法
  • B、群众路线的方法
  • C、批评与自我批评的方法
  • D、矛盾分析的方法

参考答案

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考题 领导方式与领导方法的区别在于领导方法是灵活多变的,领导方式却是相对稳定的。领导方法面对的是事,领导方式面对的是人。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 领导方法的特征有（）。A、领导方法的目的的服务性B、领导方法的客观真理性C、领导方法的多层次性D、领导方法的动态变异性E、领导方法的具体相关性
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考题 《交通行政处罚行为规范》所称以上包括本数，以下、以内不包括本数，本规范另有规定的除外。
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考题 行政事业单位合理设置建设项目管理岗位的依据不包括（）A、行政事业单位内部控制规范B、本*单位的“三定”规定C、本*单位的实际情况D、上级部门的指示
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考题 在领导方法的基本层次中属于领导方法基础和依据的是（）。A、根本领导方法B、具体领导方法C、基本领导方法D、重要领导方法
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考题 “根本领导方法”是领导活动的一般方法，其他一切领导方法的选择和运用都必须以此为基础和依据，居于领导方法体系的核心地位。（）
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考题 “具体领导方法”是反映领导工作具体规律的具体领导方法。（）
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考题 领导方法与领导艺术的区别（）A、领导方法具有较为稳定的程序B、领导方法具有重复性，可反复使用C、领导方法是每个领导者共有的东西D、领导艺术是属于个别的内在的东西
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考题 基本的领导方法与具体的领导方法的关系是共性与个性的关系。
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考题 根据行政领导的工作侧重点不同，行政领导方法可分为（）。A、重人式B、重事式C、示范式D、人事并重式
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考题 行政领导方法包括（）、（）和（）。
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考题 行政领导方法，即行政领导者在行政活动过程中，为实现行政领导目标而采取的各种手段、办法和程序的总和。基本的行政领导方法包括哪些（）A、协商共治方法B、实事求是方法C、群众路线方法D、矛盾分析方法
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考题 什么是领导方法？领导方法具有哪些特点？
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考题 简述行政领导方法。
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考题 项目经理应具备的领导方法中不包括（）。A、以人为本、做好服务B、以身作则、行动领先C、发扬民主、科学决策D、讲究艺术、懂得激励
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考题 单选题在领导方法的基本层次中属于领导方法基础和依据的是（）。A 根本领导方法B 具体领导方法C 基本领导方法D 重要领导方法
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考题 多选题根据行政领导的工作侧重点不同，行政领导方法可分为（）。A重人式B重事式C示范式D人事并重式
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考题 判断题“具体领导方法”是反映领导工作具体规律的具体领导方法。A 对B 错
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考题 问答题简述行政领导方法。
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考题 单选题项目经理应具备的领导方法中不包括（）。A 以人为本、做好服务B 以身作则、行动领先C 发扬民主、科学决策D 讲究艺术、懂得激励
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考题 多选题下列关于领导方式和领导方法的说法正确的有（）。A领导方式是形成稳定的行为定势或模式的领导方法B领导方法是在领导活动中采取的灵活多变的领导行为C一种领导方式中有多种领导方法D领导方法积累到一定量时就可能形成一种稳定的领导方式E领导方式主要因人而异，领导方法主要因事而异
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考题 填空题行政领导方法包括（）、（）和（）。
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考题 问答题什么是领导方法？领导方法具有哪些特点？
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考题 多选题毛泽东曾指出：领导方法很重要。领导方法的重要意义体现在 ( )A领导方法关系到国家的兴衰存亡B科学领导的方法是现代领导的必备条件C科学的领导方法是提高领导绩效的推进器D领导方法在领导活动中处于中介地位E领导方法从根本上制约着领导主体
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考题 多选题基本的领导方法（）。A是从各种具体的领导方法中概括出来的带普遍性的认识和处理问题的方法B是可以指导具体的领导方法的C是不能代替具体的领导方法的D是领导方法的统领
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考题 多选题领导方法与领导艺术的区别（）A领导方法具有较为稳定的程序B领导方法具有重复性，可反复使用C领导方法是每个领导者共有的东西D领导艺术是属于个别的内在的东西
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考题 多选题领导方法的特征有（）。A领导方法的目的的服务性B领导方法的客观真理性C领导方法的多层次性D领导方法的动态变异性E领导方法的具体相关性
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