考题
“人群关系理论”的产生,源于梅奥等人的霍桑实验。()
此题为判断题(对，错)。
考题
梅耶教授在“霍桑实验”中提出的理论是( )。
A.科学管理理论B.管理过程理论C.人群关系理论D.权变理论
考题
梅奥提出的管理学思想称为:()
A.需求层次理论;B.一般管理理论C.人际关系理论D.双因素理论
考题
“人群关系理论”的代表人物是()。
A、韦伯B、梅奥C、梅奥D、阿吉里斯
考题
梅奥通过其领导的霍桑试验建立了人际关系学说,该学说属于古典管理理论。()
此题为判断题(对，错)。
考题
人群关系理论的代表人物有（）A梅奥B巴纳德C米德D罗特利斯伯格E马斯洛
考题
论述皮亚杰理论中影响发展的因素，并简单谈谈因素之间的关系。
考题
梅奥人群关系理论以（）为前提。A、受雇人B、经济人C、社会人D、自我实现人
考题
霍恩二原则的基本内容是什么？其对格莱斯的理论有何发展？
考题
以埃尔顿.梅奥为代表的理论是（）A、早期古典理论B、一般管理理论C、人际关系理论D、科学管理理论
考题
埃尔顿.梅奥是人群关系理论的代表人物，他提出了（）A、“霍桑试验”B、需求层次理论C、大批大量生产组织管理（流水生产）D、双因素理论
考题
梅耶教授在“霍桑实验”中提出的理论是（）A、科学管理理论B、管理过程理论C、人群关系理论D、权变理论
考题
乔治·梅奥是美国哈佛大学教授，他对古典管理理论作了重要的补充和发展，他是人际 关系学说的创始人。
考题
梅奥提出的管理学思想称为（）A、需求层次理论B、一般管理理论C、人际关系理论D、双因素理论
考题
简单论述学习型组织理论的基本内容？试论述它对今天的管理有什么启发？
考题
梅奥的人际关系学说属于（）。A、行为科学理论B、科学管理理论C、一般管理理论D、权变管理理论
考题
问答题梅奥在霍桑实验中的重要发现是什么?这些发现对管理学理论与实践发展有何重要影响?
考题
单选题以埃尔顿.梅奥为代表的理论是（）A
早期古典理论B
一般管理理论C
人际关系理论D
科学管理理论
考题
问答题霍恩二原则的基本内容是什么？其对格莱斯的理论有何发展？
考题
单选题梅奥通过其领导的霍桑试验建立了人际关系学说，该学说属于（）。A
行为管理理论B
古典管理理论C
系统管理理论D
权变管理理论
考题
单选题埃尔顿.梅奥是人群关系理论的代表人物，他提出了（）A
“霍桑试验”B
需求层次理论C
大批大量生产组织管理（流水生产）D
双因素理论
考题
多选题人群关系理论的代表人物有（）A梅奥B巴纳德C米德D罗特利斯伯格E马斯洛
考题
问答题论述皮亚杰理论中影响发展的因素，并简单谈谈因素之间的关系。
考题
多选题行为科学时期的行政组织理论有（）A梅奥的人际关系组织理论B巴纳德的组织要素与平衡理论C西蒙的决策组织理论D西蒙的组织要素与平衡理论E梅奥的组织要素与平衡理论
