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非营利组织是如何录用员工的？

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考题 下列关于非营利组织人力资源培训管理表述错误的是()。 A.培训的主要目的是向员工传授技能和强化组织宗旨并塑造组织文化B.非营利组织人力资源培训是指非营利组织根据自己实际工作需要，为提高员工素质能力而对实施的培养和训练C.按需施教的原则是非营利组织组织人力资源培训的基本原则D.非营利组织人力资源素质高低直接影响其生存和发展
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考题 非营利组织人力资源培训的形式包括（）。A在职员工的组织内培圳B在职员工的外派培训C新员工上岗培训D员工终身教育
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考题 非营利组织的人力资源管理是与员工的录用。
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考题 民间非营利组织固定资产是如何分类的？ 
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考题 判断题非营利组织的人力资源管理是与员工的录用。A 对B 错
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考题 多选题非营利组织的人力资源管理的员工录用，主要包括（）A人力资源规划B工作分析C招聘D录用
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考题 单选题非营利组织人力资源管理中非常主要的一种机制是（）A 授权B 招聘C 录用D 培训
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