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培训需求分析由三方面进行,分别是组织分析、()和()。

  • A、需求分析
  • B、环境分析
  • C、任务分析
  • D、人员分析

参考答案

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考题 组织整体层面的培训需求分析,关键要() A.发现组织目标和培训需求之间的联系B.组织高层的重视和投入C.对组织外部环境和内部氛围进行分析D.确认整体是否需要培训

考题 根据培训阶段的不同,培训需求分析可以分为( )。A.长期培训需求分析B.目前培训需求分折C.中期培训需求分析D.未来培训需求分析E.短期培训需求分析

考题 培训需求分析主要包括______三方面的工作。A.组织分析B.预先分析C.工作分析D.个体绩效分析

考题 关于培训与开发的说法,正确的有()。A:培训与开发的首要环节是需求分析 B:培训与开发的实施是培训与开发体系中最难实现的一个环节 C:需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析 D:需求分析是进行培训与开发效果评估的基础 E:在实际工作中,进行培训与开发的投资收益评估十分困难

考题 组织整体层面的培训需求分析,关键要( )。A:发现组织目标和培训需求之间的联系 B:组织高层的重视和投入 C:对组织外部环境和内部氛围进行分析 D:确认整体是否需要培训

考题 下列对培训需求分析表述正确的有(  )。A.培训需求分析对组织及其成员的目标、知识、技能等方面进行系统研究,以确定是否需要培训和培训内容B.培训需求分析是现代培训活动的中间环节C.培训需求分析具有很强的指导性D.培训需求分析是使培训工作准确、及时和有效的重要保证E.培训需求分析是确定培训目标、制订培训计划、有效实施培训的前提

考题 下列对培训需求分析表述正确的有( )。A: 培训需求分析对组织及其成员的目标、知识、技能等方面进行系统研究,以确定是否需要培训和培训内容 B: 培训需求分析是现代培训活动的中间环节 C: 培训需求分析具有很强的指导性 D: 培训需求分析是使培训工作准确、及时和有效的重要保证 E: 培训需求分析是确定培训目标、制订培训计划、有效实施培训的前提

考题 企业培训需求分析包括()。A、组织的人力资源需求分析B、组织的效率分析C、岗位的工作任务需求分析D、技术更新培训需求分析

考题 培训需求分析是决定培训与开发工作能否正常进行的重要工作,它一般分为三种类型( )A、绩效分析、人员分析、组织分析B、工作任务分析、人员分析和组织分析C、绩效分析、工作分析D、组织分析、个人分析

考题 不仅针对企业的过去和现在进行培训需求分析,而且重视对企业未来进行培训需求分析,即()层次的分析A、战略B、组织C、需求D、在职

考题 培训需求分析包括组织需求分析、()、个人需求分析。

考题 分别从餐馆目标、餐馆资源、餐馆环境、培训地位等四个方面进行分析是培训需求的()A、需求分析B、人员分析C、工作分析D、组织分析

考题 下列不属于员工培训需求分析与输出需求结果的是()A、对培训需求调查信息进行归类、整理B、对培训需求进行分析、总结C、撰写培训需求分析报告D、整理培训需求的动机和愿望

考题 在培训需求分析工作中,进行组织需求分析的时候,我们需要考虑周到,一般至少从三个方面来进行分析,他们是组织人力资源需求分析、()、组织文化分析。A、组织的战略分析B、组织的管理分析C、组织的经营分析D、组织的效率分析

考题 不同组织培训需求分析的主体是不同的,一般说来,组织的培训需求分析都是由()来进行。A、总经理B、培训部门C、主管人员D、工作人员

考题 培训需求分析包括()。A、企业发展需求分析B、企业环境分析C、组织培训需求分析D、个人培训需求分析

考题 为了保证培训需求分析的有效性,培训需求分析就必须在()三个层面上进行。 A、资源分析B、人员分析C、组织分析D、战略分析E、环境分析

考题 培训需求分析的组织层次:()A、组织目标的分析B、组织气候的分C、组织资源的分析

考题 在进行培训与开发需求分析时,组织分析包括的主要因素有( )。A、培训与开发的首要环节是需求分析B、可获得的培训资源C、需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析D、工作绩效评估结果

考题 多选题培训需求分析包括()。A企业发展需求分析B企业环境分析C组织培训需求分析D个人培训需求分析

考题 多选题现代企业员工的培训系统通常由四个子系统构成,分别是(  )。A培训需求分析B培训规划C培训组织实施D培训成本核算E培训效果评估

考题 单选题不仅针对企业的过去和现在进行培训需求分析,而且重视对企业未来进行培训需求分析,即()层次的分析A 战略B 组织C 需求D 在职

考题 多选题关于培训与开发的说法,正确的是( )。A培训与开发的首要环节是需求分析B培训与开发的实施是培训与开发体系中最难实现的一个环节C需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析D需求分析是进行培训与开发效果评估的基础E在实际工作中,进行培训与开发的投资收益评估十分困难

考题 判断题培训需求分析需要从组织、任务和企业三方面进行。A 对B 错

考题 多选题培训需求分析的组织层次:()A组织目标的分析B组织气候的分C组织资源的分析

考题 多选题在进行培训与开发需求分析时,组织分析包括的主要因素有( )。A培训与开发的首要环节是需求分析B可获得的培训资源C需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析D工作绩效评估结果

考题 单选题在进行培训需求分析时,对组织的经费、时间和人力的分析是属于()分析。A 个体分析B 工作分析C 组织目的分析D 组织资源分析