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与绩效管理相比较,绩效评价()。

  • A、强调就目标及如何达到目标需要达成共识
  • B、强调沟通、辅导和员工能力的提高
  • C、不仅强调结果导向,而且重视达成目标的过程
  • D、中心在“考”,在于人与人之间的比较

参考答案

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