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并购后整合成本有（）。

  • A、战略整合成本
  • B、改组改制成本
  • C、经营整合成本
  • D、管理整合成本

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考题 并购失败的原因有( ) A、并购后不能很好地进行企业文化的整合B、决策不当C、支付过高的并购费用D、并购风险不大
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考题 下列各项中，导致企业并购失败的原因有( )。A．并购后不能很好地进行企业整合B．决策不当的并购C．企业文化冲突D．支付过高的并购费用
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考题 依照《商业银行并购贷款风险管理指引》规定,商业银行评估整合风险，包括但不限于分析并购双方是否有能力通过以下方面的整合实现协同效应()。A、发展战略整合B、组织整合C、资产整合D、业务整合
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考题 并购后整合成本有()。A、战略整合成本B、改组改制成本C、经营整合成本D、管理整合成本
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考题 并购后的整合应从()组建入手。
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考题 企业并购后的整合是决定并购目的能否实现的重要环节，下列整合活动中，不属于并购后整合的是（ ）。 A．人员整合 B．经营整合 C．社区整合 D．文化整合
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考题 企业并购后能否有效整合决定并购成效，企业并购后的整合包括（ ）。A．社会整合B．经营整合C．人员整合D．文化整合
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考题 并购行为本身所发生的并购价款和并购费用是指( )。A．并购过程成本B．并购完成成本C．并购整合成本D．并购机会成本
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考题 银行并购的成本包括()。A、交易成本B、整合成本C、会成本D、利息成本
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考题 企业并购后的整合主要包括()。A、管理组织整合B、人力资源整合C、财务整合D、企业文化整合E、产业链整合
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考题 上市公司收购后的整合内容有（ ）。A．并购后企业的经营战略整合B．管理制度的整合C．人事安排与调整D．经营上的整合
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考题 并购行为本身所发生的并购价款和并购费用是指()。A:并购过程成本 B:并购完成成本 C:并购整合成本 D:并购机会成本
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考题 跨国并购的内部风险种类有（）A、并购决策风险B、融资安排风险C、并购文化风险D、并购整合风险E、融资结构风险
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考题 在并购后的企业中进行文化整合时的方式有（）A、以并购方的文化进行整合B、逐级并购C、以并购双方的文化为基础创建全新的优秀的文化D、以并购方的文化为主体、吸收被并购方文化中优秀的一面进行整合
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考题 并购实际支付或发生的各种成本费用相对于其他投资和未来的收益而言的成本称为（）A、并购完成成本B、整合与营造成本C、并购退出成本D、并购机会成本
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考题 并购过程中发生的交易成本属于（）A、并购直接成本B、并购间接成本C、并购整合成本D、并购机会成本
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考题 企业并购决策的成本分析包括（）A、并购退出成本B、并购完成成本C、并购机会成本D、并购整合成本
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考题 简述如何进行国际并购后的整合。
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考题 站在集团总部角度，在整个并购过程中最为关键的有（）。A、并购目标规划B、目标公司的搜寻与抉择C、并购资金融通D、并购后一体化整合E、并购陷阱的防范
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考题 并购企业测算并购后使被并购企业健康发展而需支付的成本，称为（）。A、整合与营运成本B、并购完成成本C、并购退出成本D、并购机会成本
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考题 以下（）并购属于企业并购整合中的有形整合。A、资产整合B、财务整合C、企业文化整合D、人力资源整合
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考题 单选题并购实际支付或发生的各种成本费用相对于其他投资和未来的收益而言的成本称为（）A 并购完成成本B 整合与营造成本C 并购退出成本D 并购机会成本
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考题 单选题企业并购后的整合是决定并购目的能否实现的重要环节，下列整合活动中，不属于并购后整合的是（　　）。[2011年真题]A 人员整合B 经营整合C 社区整合D 文化整合
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考题 多选题企业并购后能否有效整合决定并购成效，企业并购后的整合包括（　　）。[2010年真题]A社会整合B经营整合C人员整合D文化整合
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考题 单选题并购行为本身所发生的并购价款和并购费用是指（）。A 并购过程成本B 并购完成成本C 并购整合成本D 并购机会成本
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考题 多选题企业并购失败的主要原因包括（　）A并购后能很好地进行企业整合B决策不当的并购C支付适当的并购费用D并购后不能很好地进行企业整合
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考题 多选题站在集团总部角度，在整个并购过程中最为关键的有（）。A并购目标规划B目标公司的搜寻与抉择C并购资金融通D并购后一体化整合E并购陷阱的防范
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考题 单选题企业并购后的整合是决定并购成败的关键，下列整合环节中，属于核心内容的是()。A 财务整合B 文化整合C 人力资本整合D 经营战略整合
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