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Tom是矩阵式项目团队成员。在这种组织关系中,他通常不应该考虑什么?()

  • A、为两个经理服务
  • B、他的绩效评价将被怎样处理?
  • C、他的忠诚有什么价值地位?
  • D、制定项目章程

参考答案

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考题 项目团队中由项目协调员扮演项目经理角色,全职人员在项目团队中比例为15%的项目组织形式是()。A.强矩阵式B.职能式C.平衡强矩阵式D.弱矩阵式

考题 项目经理的权限很小,在项目团队中几乎没有专职人员,这种组织最可能的形式是()。A.矩阵式B.职能式C.项目式D.复合式

考题 Tom是矩阵式项目团队成员。在这种组织关系中,他通常不应该考虑什么?a. 为两个经理服务b. 他的绩效评价将被怎样处理?c. 他的忠诚有什么价值地位?d. 制定项目章程

考题 在项目团队组建过程中,项目经理通常要向入选成员说明( )。A.项目目标与意义 B.项目的工作范围C.选择团队成员的标准 D.团队成员的具体工作计划E.项目团队的费用来源

考题 项目经理不应该把项目的权力下放给项目团队成员。()

考题 有专职项目经理,团队成员不必为项目结束后的去向分心的项目组织结构形式是()组织结构。A:强矩阵式 B:职能式 C:项目式 D:弱矩阵式

考题 全职人员在项目团队中占25%的项目组织模式可能是( )。A.项目式 B.平衡矩阵式 C.强矩阵式 D.弱矩阵式 E.职能式

考题 有专职项目经理,团队成员不必为项目结束后的去向分心的项目组织结构形式是( )组织结构。A.强矩阵式 B.职能式 C.项目式  D.弱矩阵式

考题 全职人员在项目团队中占50%~60%的项目组织模式可能是()A:项目式 B:平衡矩阵式 C:强矩阵式 D:弱矩阵式 E:职能式

考题 全职人员在项目团队中占50%~86%的项目组织模式可能有( )。A、项目式 B、平衡矩阵式 C、强矩阵式 D、弱矩阵式 E、职能式

考题 项目经理的权限很小,在项目团队中几乎没有全职人员,这种组织最可能的形式是( ) A.矩阵式 B.职能式 C.项目式 D.复合式

考题 成功的项目管理通常是基于()在多大程度上保持他/她对项目做出的承诺。A、项目经理B、职能人员C、项目团队成员D、客户主管

考题 小李在项目团队中负责完成指定任务,他属于项目参与者中的()。A、项目经理B、项目发起人C、供应商D、团队成员

考题 为了实现项目的目标,项目组织中所有的成员都按项目要求划分,在没有职能部门经理参与的情况下,完全由项目经理管理一个特定的项目团队,这种项目组织形式是指()。A、职能式组织B、项目式组织C、弱矩阵式组织D、强矩阵式组织

考题 在项目经理在一个平衡矩阵式组织工作,他意识到保持团队凝聚力、激励和绩效对项目成功至关重要。管理这种类型的组织应使用下列哪一项技巧?()A、影响那些不直接向项目经理汇报的团队成员的能力B、了解出全体团队成员不同职责的能力C、给与团队成员不同激励的能力D、协调团队成员之间冲突的能力

考题 项目马上就要结束了,下面哪个类型项目团队成员感到最没有安全感()A、职能式B、强矩阵式C、弱矩阵式D、项目式

考题 Tom是一个建筑项目的项目经理。项目进行到一半时,他意识到一些房间里使用的木材存在一个问题,他们必须拆除已经完成的一些工作然后重建。他的一个团队成员建议。这个缺陷并不太严重,不至于要如此全面返工。Tom说他以前曾经完成过一个犯过同样错误的项目,最后检查人员查看房屋时他们不得不重做。他劝这个团队成员说,现在修正比以后修正可能更好。他在使用哪种权力做决策()A、法律权力B、专家权力C、参照权力D、奖励权力

考题 与弱矩阵式组织方式相比,强矩阵式组织的主要特点是()。A、企业管理水平高B、专业职能性支持体系完善C、项目部具有最终决定权D、项目团队成员是全职成员

考题 关于矩阵式的组织形式,下列说法不正确的是()。A、弱矩阵式项目管理组织结构一般是指在项目团队中没有一个明确的项目经理,只有一个协调员负责协调B、矩阵式项目组织结构中,项目团队成员接受单一领导C、强矩阵式项目管理组织结构的主要特点是,有一个专职的项目经理负责项目的管理与运行工作D、平衡矩阵式项目管理组织结构的主要特点是项目经理由一职能部门中的团队成员担任

考题 单选题为了实现项目的目标,项目组织中所有的成员都按项目要求划分,在没有职能部门经理参与的情况下,完全由项目经理管理一个特定的项目团队,这种项目组织形式是指()。A 职能式组织B 项目式组织C 弱矩阵式组织D 强矩阵式组织

考题 单选题Tom是矩阵式项目团队成员。在这种组织关系中,他通常不应该考虑什么?()A 为两个经理服务B 他的绩效评价将被怎样处理?C 他的忠诚有什么价值地位?D 制定项目章程

考题 单选题Tom是一个建筑项目的项目经理。项目进行到一半时,他意识到一些房间里使用的木材存在一个问题,他们必须拆除已经完成的一些工作然后重建。他的一个团队成员建议。这个缺陷并不太严重,不至于要如此全面返工。Tom说他以前曾经完成过一个犯过同样错误的项目,最后检查人员查看房屋时他们不得不重做。他劝这个团队成员说,现在修正比以后修正可能更好。他在使用哪种权力做决策()A 法律权力B 专家权力C 参照权力D 奖励权力

考题 单选题全职人员在项目团队中的比例为15%~60%的项目管理组织模式是( )。A 强矩阵式B 平衡矩阵式C 职能式D 弱矩阵式

考题 单选题在项目经理在一个平衡矩阵式组织工作,他意识到保持团队凝聚力、激励和绩效对项目成功至关重要。管理这种类型的组织应使用下列哪一项技巧?()A 影响那些不直接向项目经理汇报的团队成员的能力B 了解出全体团队成员不同职责的能力C 给与团队成员不同激励的能力D 协调团队成员之间冲突的能力

考题 单选题关于矩阵式的组织形式,下列说法不正确的是()。A 弱矩阵式项目管理组织结构一般是指在项目团队中没有一个明确的项目经理,只有一个协调员负责协调B 矩阵式项目组织结构中,项目团队成员接受单一领导C 强矩阵式项目管理组织结构的主要特点是,有一个专职的项目经理负责项目的管理与运行工作D 平衡矩阵式项目管理组织结构的主要特点是项目经理由一职能部门中的团队成员担任

考题 多选题全职人员在项目团队中占50%~60%的项目组织模式可能是( )。A项目式B平衡矩阵式C强矩阵式D弱矩阵式E职能式

考题 单选题项目经理是由一职能部门中的团队成员担任,其工作除项目的管理工作外,还可能负责本部门承担的相应项目任务的项目管理组织结构形式是( )A 职能式B 强矩阵式C 弱矩阵式D 平衡矩阵式