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建筑劳务市场主体及相关者包括（）

  • A、政府管理部门
  • B、行业协会
  • C、建筑施工企业
  • D、劳务队伍
  • E、设计部门

参考答案

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考题 某建筑公司安全管理部门检查某在建的建筑工地，重点检查劳务员在劳务分包作业jj程中的安全管理工作。督促劳务员依据相关法律法规及规定、工程承包合同、工程劳务j|包合同等加强对施工劳务队伍在劳务分包作业过程中的安全管理，以减少施工工地安全萼故的发生。关于劳务分包作业过程中的安全管理，请回答以下问题：安全教育培训包括知识、技能、意识三个阶段的教育（）
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考题 从狭义上讲，建筑劳务市场是（）A、建筑劳务的需求程度B、交易建筑劳务的场所C、建筑劳务交易过程中形成的各种经济关系D、建筑劳务的交换关系
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考题 按照（）的要求，建立和完善建筑劳务分包制度，承包企业进行劳务作业分包必须使用有相关资质的企业，并应当按照合同约定或劳务分包企业完成的工作量及时支付劳务费用。A、《建筑法》B、《劳动法》C、《劳动合同法》D、各省市有关劳务管理的相关文件
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考题 从广义上讲，建筑劳务市场是指建筑劳务供求关系的总和，不包括狭义的建筑劳务市场（）
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考题 处理劳务纠纷的法律依据。（）A、《建筑法》B、《劳动法》C、《劳动合同法》D、各省市有关劳务管理的相关文件
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考题 项目经理部劳务费结算人员根据劳务分包合同承包范围、相关规定及劳务企业完成工作量结算劳务费。（）
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考题 处理劳务纠纷的法律依据主要有（）等法律及各省市有关劳务管理的相关文件。A、建筑法B、安全生产法C、劳动法D、合同法E、劳动合同法
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考题 对于一次就能完成的劳务，企业应在提供劳务完成时确认收入及相关成本。
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考题 劳务派遣单位的法定义务包括（）。A、劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者B、劳务派遣单位不得克扣用工单位按照《劳务派遣协议》支付给被派遣劳动者的劳动报酬C、劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用D、在跨地区派遣劳动者时，劳务派遣单位应当保证被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，符合用工单位所在地规定的标准E、支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇
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考题 判断题从广义上讲，建筑劳务市场是指建筑劳务供求关系的总和，不包括狭义的建筑劳务市场（）A 对B 错
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考题 单选题按照（）的要求，建立和完善建筑劳务分包制度，承包企业进行劳务作业分包必须使用有相关资质的企业，并应当按照合同约定或劳务分包企业完成的工作量及时支付劳务费用。A 《建筑法》B 《劳动法》C 《劳动合同法》D 各省市有关劳务管理的相关文件
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考题 单选题以下属于建筑市场主体的是（）。A 建筑材料B 建设工程交易中心C 建筑劳务D 中介服务组织
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考题 判断题某建筑公司安全管理部门检查某在建的建筑工地，重点检查劳务员在劳务分包作业jj程中的安全管理工作。督促劳务员依据相关法律法规及规定、工程承包合同、工程劳务j|包合同等加强对施工劳务队伍在劳务分包作业过程中的安全管理，以减少施工工地安全萼故的发生。关于劳务分包作业过程中的安全管理，请回答以下问题：安全教育培训包括知识、技能、意识三个阶段的教育（）A 对B 错
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考题 多选题市场主体对商品和劳务具有的基本权利包括（）。A所有权B占有权C使用权D处置权
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考题 单选题在劳动力市场(建筑劳务市场)上的需求者是（　）。A 建筑产品的需求者B 建筑产品的生产者C 建筑承包者D 职业介绍所
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考题 多选题建筑劳务市场主体及相关者包括（）A政府管理部门B行业协会C建筑施工企业D劳务队伍E设计部门
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考题 多选题处理劳务纠纷的法律依据主要有（）等法律及各省市有关劳务管理的相关文件。A建筑法B安全生产法C劳动法D合同法E劳动合同法
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