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劳动合同的特征:国家干预下的当事人意思自治,合同双方当事人强弱对比悬殊、劳动合同具有人身性。()


参考答案

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考题 以下哪项不是劳动合同的法律特征。() A.劳动合同是以实现劳动过程为目的的合同B.劳动合同的主体双方具有平等性和隶属性C.劳动为间断性合同D.劳动合同具有以国家意志为主导、以当事人意志为主体的特征

考题 下列( )属于劳动合同特点。 A.具有人身性B.不平等性C.国家干预下的当事人意思自治D.合同双方当事人强弱相对均衡E.隶属性

考题 实践性合同是指() A.要式合同B.除合同双方当事人意思表示一致外,还须交付标的物才能成立的合同C.劳动合同或劳务合同D.合同双方当事人意思表示一致即成立的合同

考题 劳动合同的双方或一方当事人依照法律规定做出解除的意思表示,劳动合同即可解除。() 此题为判断题(对,错)。

考题 劳动合同双方当事人提前终止劳动合同的履行,结束双方的劳动权利和义务关系的行为是()。A、劳动合同的解除B、劳动合同的订立C、劳动合同的变更D、劳动合同的终止

考题 对劳动合同的变更和履行,下列说法正确的是( )。A.劳动合同的双方当事人不可以变更劳动合同B.劳动合同的双方当事人必须全面履行合同规定的义务C.劳动合同中任何一方不得擅自变更合同D.劳动合同必须遵守亲自履行原则

考题 以下不属于劳动合同法律特征的有()。A.劳动合同的当事人是企业 B.劳动合同是双方当时人在平等自愿、协商一致的基础上达成的协议,双方当事人的法律地位是平等的 C.劳动合同当事人在职责上具有从属关系 D.劳动合同的内容涉及劳动者完成再生产的过程

考题 劳动合同除具有一般合同的特征外,还具有自身的法律特征,主要包括()。A:劳动合同的当事人必须一方是企业、事业单位、国家机关、社会团体或个体经济组织,另一方是劳动者本人 B:劳动合同是双方当事人在平等自愿、协商一致的基础上达成的协议,双方当事人的法律地位是平等的 C:劳动合同当事人在职责上具有从属关系 D:劳动合同的内容涉及劳动者完成再生产的过程 E:劳动合同是建立在平等互利、共同富裕的基础之上的

考题 劳动合同除具有一般合同的特征外,还具有自身的法律特征,主要包括( )。A.劳动合同的当事人必须一方是企业、事业单位、国家机关、社会团体或个体经济组织,另一方是劳动者本人 B.劳动合同是双方当事人在平等自愿、协商一致的基础上达成的协议,双方当事人的法律地位是平等的 C.劳动合同当事人在职责上具有从属关系 D.劳动合同的内容涉及劳动者完成再生产的过程 E.劳动合同是建立在平等互利、共同富裕的基础之上的

考题 劳动合同与一般的民事合同有哪些区别()A、劳动合同是在国家干预下的当事人的意思自治B、民事合同是没有国家干预的,体现的是当事人之间的意思自治C、在民事合同中,当事人之间基本上没有强弱之分,而劳动合同的双方当事人之间强弱对比则比较悬殊D、以上说法都正确

考题 劳动合同的特征()。A、国家干预下的当事人意思自治B、合同双方当事人强弱对比悬殊C、劳动合同具有人身性D、劳动合同同时具有平等性和隶属性

考题 无固定期限劳动合同是()。A、双方当事人约定到劳动者法定退休年龄终止的劳动合同B、双方当事人约定终止时间的劳动合同C、双方当事人约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同D、双方当事人约定无确定终止时间的劳动合同

考题 劳动合同的双方当事人应当以书面形式约定劳动合同的解除条件。

考题 实践合同是指()A、合同双方当事人意思表示一致即成立的合同B、合同双方当事人意思表示一致外,还需交付标的物才成立的合同C、劳动合同或劳务合同D、要式合同

考题 乡镇企业双方当事人在订立劳动合同时,必须遵守国家的法律和政策,这其中包括()。A、当事人具有法定资格B、双方具有法人资格C、合同内容必须合法D、订立程序必须合法

考题 雇佣关系强调当事人双方的意思自治,只要当事人双方的约定不违反法律的强行性规定,不违反公序良俗,国家就不予干预,其权利义务的调整主要参照()等民事法律规范。A、劳动法B、民法通则C、劳动合同法D、社会保险法

考题 下列不属于劳动合同的特征的是()。A、劳动合同具有人身性B、劳动合同具有公平性C、合同双方当事人强弱对比悬殊D、劳动合同同时具有平等性和隶属性

考题 以下哪项不是劳动合同的法律特征。()A、劳动合同是以实现劳动过程为目的的合同B、劳动合同的主体双方具有平等性和隶属性C、劳动为间断性合同D、劳动合同具有以国家意志为主导、以当事人意志为主体的特征

考题 当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议()。A、具有劳动合同的约束力B、不具有劳动合同的约束力C、效力低于劳动合同D、仅仅是双方当事人的协商意思表示

考题 多选题劳动合同的特征()。A国家干预下的当事人意思自治B合同双方当事人强弱对比悬殊C劳动合同具有人身性D劳动合同同时具有平等性和隶属性

考题 多选题劳动合同的特征有()。A劳动合同主体双方在地位上具有从属性B劳动合同在时间上具有继续性C劳动合同的履行具有强制性D劳动合同具有简洁和灵活的特点E劳动合同还具有主体固定的特征

考题 判断题劳动合同的特征:国家干预下的当事人意思自治,合同双方当事人强弱对比悬殊、劳动合同具有人身性。()A 对B 错

考题 单选题劳动合同法律特征说法不完整的是( )。A 劳动合同的当事人是企业B 劳动合同是双方当事人在平等自愿、协商一致的基础上达成的协议,双方当事人的法律地位是平等的C 劳动合同当事人在职责上具有从属关系D 劳动合同的内容涉及劳动者完成再生产的过程

考题 单选题下列不属于劳动合同的特征的是()。A 劳动合同具有人身性B 劳动合同具有公平性C 合同双方当事人强弱对比悬殊D 劳动合同同时具有平等性和隶属性

考题 单选题雇佣关系强调当事人双方的意思自治,只要当事人双方的约定不违反法律的强行性规定,不违反公序良俗,国家就不予干预,其权利义务的调整主要参照()等民事法律规范。A 劳动法B 民法通则C 劳动合同法D 社会保险法

考题 单选题劳动合同与一般的民事合同有哪些区别()A 劳动合同是在国家干预下的当事人的意思自治B 民事合同是没有国家干预的,体现的是当事人之间的意思自治C 在民事合同中,当事人之间基本上没有强弱之分,而劳动合同的双方当事人之间强弱对比则比较悬殊D 以上说法都正确

考题 单选题实践合同是指()A 合同双方当事人意思表示一致即成立的合同B 合同双方当事人意思表示一致外,还需交付标的物才成立的合同C 劳动合同或劳务合同D 要式合同