考题
对劳务分包队伍的综合评价可以划分为（ ）。A.过程评价和全面评价
B.全面评价和专业评价
C.专业评价和实力评价
D.实力评价和过程评价
考题
对劳务分包队伍综合评价后，可以根据评价结果确定分级标准，通常把劳务分包队伍的等级划分为（ ）等级别。A.优秀
B.良好
C.合格
D.一般
E.不合格
考题
对劳务分包队伍的综合评价，可以分为过程综合评价和全面综合评价。
考题
劳务分包队伍综合评价的内容包括劳务管理、安全管理等6个部分。（）
考题
凡在总承包企业承接京内、京外劳务分包工程施工的劳务分包施工作业队均应参加劳务分包队伍的综合评价。
考题
在总承包企业承接京内劳务分包工程施工的劳务分包施工作业队可以不参加劳务分包队伍的综合评价。
考题
劳务分包队伍综合评价的方法只包括考评周期、考评方式与信息反馈。（）
考题
劳务分包队伍综合评价标准多少分以下为不合格（）。A、60B、75C、85D、90
考题
劳务分包队伍综合评价的方法不包括（）。A、考评周期B、考评方式C、劳务管理D、信息反馈
考题
对于劳务分包队伍的综合评价，可以分为过程综合评价和全面综合评价。（）
考题
劳务分包队伍综合评价的标准中，评价实行百分制，考评结果90分（含90分）以上为优秀，60～90分为合格；60分以下（含60分）为不合格。（）
考题
对劳务分包队伍的综合评价可以划分为（）。A、过程评价和全面评价B、全面评价和专业评价C、专业评价和实力评价D、实力评价和过程评价
考题
劳务分包队伍综合评价时，要求分包队伍管理体系健全，劳务管理人员（）A、应聘上岗B、竞争上岗C、持证上岗D、考核上岗
考题
下列属于劳务分包队伍综合评价的内容有（）A、劳务管理B、安全管理C、生产管理D、综合素质E、道德品质
考题
对劳务分包队伍综合评价的主要内容包括（）。A、劳务管理B、安全管理C、生产管理D、技术质量管理
考题
判断题在总承包企业承接京内劳务分包工程施工的劳务分包施工作业队可以不参加劳务分包队伍的综合评价。A
对B
错
考题
单选题对劳务分包队伍的综合评价可以划分为（）。A
过程评价和全面评价B
全面评价和专业评价C
专业评价和实力评价D
实力评价和过程评价
考题
判断题对劳务分包队伍的综合评价，可以分为过程综合评价和全面综合评价。（）A
对B
错
考题
判断题凡在总承包企业承接京内、京外劳务分包工程施工的劳务分包施工作业队均应参加劳务分包队伍的综合评价。A
对B
错
考题
多选题对劳务分包队伍综合评价的主要内容包括（）。A劳务管理B安全管理C生产管理D技术质量管理
考题
判断题对于劳务分包队伍的综合评价，可以分为过程综合评价和全面综合评价。（）A
对B
错
考题
多选题对劳务分包队伍综合评价后，可以根据评价结果确定分级标准，通常把劳务分包队伍的等级划分为（）等级别。A优秀B良好C合格D一般E不合格
考题
判断题劳务分包队伍综合评价的标准中，评价实行百分制，考评结果90分（含90分）以上为优秀，60～90分为合格；60分以下（含60分）为不合格。（）A
对B
错
考题
判断题劳务分包队伍综合评价的方法只包括考评周期、考评方式与信息反馈。（）A
对B
错
考题
单选题劳务分包队伍综合评价标准多少分以下为不合格（）。A
60B
75C
85D
90
考题
判断题劳务分包队伍综合评价的内容包括劳务管理、安全管理等6个部分。（）A
对B
错
考题
单选题劳务分包队伍综合评价时，要求分包队伍管理体系健全，劳务管理人员（）A
应聘上岗B
竞争上岗C
持证上岗D
考核上岗