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在劳务费用的结算与支付工作中,哪些属于建筑业企业重要的基础管理工作。()

  • A、建筑业企业劳务费
  • B、农民工工资结算
  • C、支付统计报表制度
  • D、以上都是

参考答案

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考题 根据劳务分包合同价款结算、支付的要求,应按月对劳务费进行签认,填写( )。A.劳务费结算支付情况月报表 B.劳务费结算支付情况季度报表 C.工程项目劳务费结算支付情况月报表 D.工程项目劳务费结算支付情况季度报表 E.劳务费结算支付情况汇总表

考题 反映总承包商是否按规定及时结算和支付劳务分包费用的依据是( )。A.劳务费结算台账和支付凭证 B.支付凭证和劳务分包合同 C.劳务备案手续和劳务分包合同 D.劳务分包合同和劳务费结算台账

考题 关于建筑劳务管理的说法,正确的是( )。A.完善工资保证金制度,实行农民工工资保证金差异化缴存办法 B.建立健全农民工工资(劳务费)专用账户管理制度 C.建立劳动计酬手册,记录施工现场作业农民工的身份信息、劳动考勤、工资结算等信息,逐步实现信息化实名制管理 D.施工总承包企业和分包企业应将经农民工本人签字确认的工资支付书面记录保存三年以上备查。 E.施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资支付负总责,分包企业对所招用农民工的工资支付负直接责任

考题 对劳务费结算支付情况实行()A、报告制度B、报表制度C、认可制度D、责任制度

考题 ()劳务员负责项目日常劳务管理和相关数据的收集统计工作,建立劳务费、农民工工资结算兑付情况统计台账。A、分包单位B、项目经理部C、外施工队伍D、建筑企业

考题 对劳务费结算支付,劳务分包队伍每月向总包项目部报送()A、质量检查表B、安全检查表C、财务报表D、劳务费报表E、工资支付情况报表

考题 反映总承包商是否按规定及时结算和支付劳务分包费用的依据是()。A、劳务费结算台账和支付凭证B、支付凭证和劳务分包合同C、劳务备案手续和劳务分包合同D、劳务分包合同和劳务费结算台账

考题 在对劳务费结算与兑付的制度要求中,以下哪些是正确的()。A、总承包企业项目部负责现场人员花名册与工资发放表的核对,依据实际情况填报《劳务费兑付单》B、总承包企业要监督分包企业将工资发放到农民工本人手中,限期收回有农民工本人签字的工资发放表一份报上级公司备查。C、总承包企业应对相关单位劳务费发放过程进行监督检查,及时纠正和处理劳务费发放中出现的违规问题,保证农民工工资支付到位。D、各总承包企业每月月末向上级总公司报送劳务费兑付情况表,准确反映劳务费兑付情况。

考题 下列不属于专业分包企业劳务费用资料的是()A、劳务队伍月份结算清单B、劳务费用结算与支付凭证相关资料C、社保缴纳台账D、人员增减台账

考题 在对劳务费结算与兑付的制度要求中,以下哪一项是错误的()。A、总承包企业项目部负责现场人员花名册与工资发放表的核对,依据实际情况填报《劳务费兑付单》B、总承包企业要监督分包企业将工资发放到农民工本人手中,限期收回有农民工本人签字的工资发放表—份,报上级公司备查。C、总承包企业应对相关单位劳务费发放过程进行监督检查,及时纠正和处理劳务费发放中出现的违规问题,保证农民工工资支付到位。D、各总承包企业每月月末向上级总公司报送劳务费兑付情况表,准确反映劳务费兑付情况。

考题 开展劳务管理相关数据的收集统计工作,建立劳务费、农民工工资结算兑付统计台账,监督检查工资支付情况是()的主要内容之一。A、劳务分包管理B、企业管理C、后勤管理D、实名制管理

考题 劳务费结算台账和支付凭证是以下哪方处理劳务纠纷的依据()。A、总包单位B、施工企业C、劳务员D、劳务分包企业

考题 建筑业企业应根据《湖南省工资支付监督管理办法》的规定,健全农民工工资支付制度和工资支付的基础管理体系,建立()支付工资制度,编制工资支付表。A、按天B、按月C、按季D、按年

考题 劳务费结算台账和支付凭证是劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。()

考题 劳务分包队伍支付劳务工资应编制()A、劳务费结算支付汇总表B、劳务费结算支付月报表C、劳务费结算计划表D、工资支付表

考题 建筑业企业劳务费及农民工工资资结算、支付统计报表制度,是建筑业企业一项重要的基础管理工作。

考题 单选题建筑业企业应根据《湖南省工资支付监督管理办法》的规定,健全农民工工资支付制度和工资支付的基础管理体系,建立()支付工资制度,编制工资支付表。A 按天B 按月C 按季D 按年

考题 单选题()劳务员负责项目日常劳务管理和相关数据的收集统计工作,建立劳务费、农民工工资结算兑付情况统计台账。A 分包单位B 项目经理部C 外施工队伍D 建筑企业

考题 单选题对劳务费结算支付情况实行()A 报告制度B 报表制度C 认可制度D 责任制度

考题 单选题开展劳务管理相关数据的收集统计工作,建立劳务费、农民工工资结算兑付统计台账,监督检查工资支付情况是()的主要内容之一。A 劳务分包管理B 企业管理C 后勤管理D 实名制管理

考题 判断题建筑业企业劳务费及农民工工资资结算、支付统计报表制度,是建筑业企业一项重要的基础管理工作。A 对B 错

考题 单选题劳务分包队伍支付劳务工资应编制()A 劳务费结算支付汇总表B 劳务费结算支付月报表C 劳务费结算计划表D 工资支付表

考题 多选题在对劳务费结算与兑付的制度要求中,以下哪些是正确的()。A总承包企业项目部负责现场人员花名册与工资发放表的核对,依据实际情况填报《劳务费兑付单》B总承包企业要监督分包企业将工资发放到农民工本人手中,限期收回有农民工本人签字的工资发放表一份报上级公司备查。C总承包企业应对相关单位劳务费发放过程进行监督检查,及时纠正和处理劳务费发放中出现的违规问题,保证农民工工资支付到位。D各总承包企业每月月末向上级总公司报送劳务费兑付情况表,准确反映劳务费兑付情况。

考题 单选题在对劳务费结算与兑付的制度要求中,以下哪一项是错误的()。A 总承包企业项目部负责现场人员花名册与工资发放表的核对,依据实际情况填报《劳务费兑付单》B 总承包企业要监督分包企业将工资发放到农民工本人手中,限期收回有农民工本人签字的工资发放表—份,报上级公司备查。C 总承包企业应对相关单位劳务费发放过程进行监督检查,及时纠正和处理劳务费发放中出现的违规问题,保证农民工工资支付到位。D 各总承包企业每月月末向上级总公司报送劳务费兑付情况表,准确反映劳务费兑付情况。

考题 单选题下列不属于专业分包企业劳务费用资料的是()A 劳务队伍月份结算清单B 劳务费用结算与支付凭证相关资料C 社保缴纳台账D 人员增减台账

考题 判断题劳务费结算台账和支付凭证是劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。()A 对B 错

考题 单选题在劳务费用的结算与支付工作中,哪些属于建筑业企业重要的基础管理工作。()A 建筑业企业劳务费B 农民工工资结算C 支付统计报表制度D 以上都是