考题
《劳动合同法》的立法目的在于()
A.规范企业行为B.规范劳动者的行为C.保护劳动者的合法权益D.规范劳动力市场
考题
劳动合同法立法的目的是保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。
考题
根据劳动合同法律制度的规定，下列选项中属于劳动合同约定条款的有（ ）。
A. 服务期
B. 医疗期
C. 试用期
D. 竞业禁止
考题
根据《劳动合同法》，下列选项中属于劳动合同必备条款的是（）。A、试用期
B、培训事项
C、福利待遇
D、社会保险
考题
下列法律中，属于社会法的是（）。A、《劳动法》
B、《合同法》
C、《安全生产法》
D、《劳动合同法》
E、《职业病防治法》
考题
下列选项中属于合同法律关系的客体的有（ ）。A.权利
B.行为
C.义务
D.物
E.劳动成果
考题
根据《劳动合同法》，下列选项中属于劳动合同必备条款的是（）。A.试用期
B.培训事项
C.福利待遇
D.社会保险
考题
下列法律中，属于民法商法的是()。A . 《劳动法》
B . 《劳动合同法》
C . 《合同法》
D . 《审计法》
考题
《劳动合同法》属于下列立法性文件中的哪一类（）？A、行政法规B、法律C、宪法D、地方性法规
考题
构建和发展和谐稳定的劳动关系是劳动合同法的立法宗旨之一。
考题
下列选项中属于社会法范围的法律文件是（）A、《劳动合同法》B、《教育法》C、《食品安全法》D、《工会法》
考题
下列选项中，（）是将保险监管法与保险合同法合并立法的典型国家。A、英国B、挪威C、智利D、中国
考题
下列选项中属于劳动合同法定条款的是（）A、试用期条款B、劳动报酬条款C、竞业限制条款D、补充社会保险条款
考题
下列选项中不属于企业支付农民工工资必须严格依照的有关规定的是（）A、劳动法B、劳动合同法C、地方工资支付规定D、最低工资规定
考题
下列选项中属于民法商法的是（）。A、《政府采购法》B、《劳动合同法》C、《招标投标法》D、《行政许可法》
考题
下列选项中，不属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的用工形式的是（）A、劳动合同用工B、劳务派遣用工C、借调用工D、非全日制用工
考题
保护劳动者的合法权益，是劳动合同法的立法宗旨之一。
考题
单选题《劳动合同法》属于下列立法性文件中的哪一类()？A
行政法规；B
法律；C
宪法；D
地方性法规。
考题
单选题下列选项中，不属于劳动标准法的是（ ）。A
工资法B
工作时间和休假法C
劳动合同法D
职业安全与卫生法
考题
多选题下列选项中属于社会法范围的法律文件是（）A《劳动合同法》B《教育法》C《食品安全法》D《工会法》
考题
单选题下列选项中，（）是将保险监管法与保险合同法合并立法的典型国家。A
英国B
挪威C
智利D
中国
考题
多选题下列选项中属于《劳动合同法》立法目的的是（）A完善劳动合同制度B明确劳动合同双方当事人权利和义务C保护劳动者合法权益D构建和发展和谐稳定的劳动关系E杜绝劳务纠纷事件
考题
单选题下列法律中，属于民法商法的是（）。A
《劳动法》B
《劳动合同法》C
《合同法》D
《审计法》
考题
单选题下列选项中，不属于劳动关系法的是（ ）。A
工会和雇主组织法B
职业安全与卫生法C
集体合同法D
劳动争议处理法
考题
单选题下列选项中，不属于劳动标准法的是（ ）。A
劳动合同法B
工资法C
工作时间和休假法D
特殊群体的劳动保护法
