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运用劳动法的各种调整方式将劳动关系转化为劳动法律关系是劳动法对劳动关系的（）调整。

  • A、第一次
  • B、第二次
  • C、第三次
  • D、第四次

参考答案

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考题 运用劳动法的各种调整方式将劳动关系转化为劳动法律关系是劳动法对劳动关系的（ ）调整。A．第一次B．第二次C．第三次D．第四次
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考题 构成劳动法律关系的要素为() A、劳动法律关系内容B、劳动法律事实C、劳动法律关系主体D、劳动法律关系客体
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考题 我国劳动法调整的劳动关系具有特殊性，劳动法律关系的特征包括()A、劳动法律关系主体具有平等性B、劳动法律关系主体具有隶属性C、劳动法律关系的内容是劳动D、劳动法律关系以国家意志为主导、当事人意志为主体
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考题 关于劳动法律关系的特点，说法正确的是()。A:劳动法律关系是劳动关系的理想形态 B:劳动法律关系的内容是权利和义务 C:劳动法律关系具有国家强制性 D:劳动法律关系是双务关系 E:劳动法律关系是劳动关系的现实形态
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考题 (2019年11月)劳动关系转化为劳动法律关系后，若其运行出现障碍，如违约行为、侵权行为出现，则劳动法将对劳动法律关系继续进行调整，这是劳动法的（ ），其目的在于消除劳动法律关系运行的障碍，使其顺利运行。 A.第一次调整 B.第二次调整 C.第三次调整 D.多次调整
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考题 劳动关系转化为劳动法律关系后，若其运行出现障碍，如违约行为、侵权行为出现，则劳动法将对劳动法律关系继续进行调整，这是劳动法的（ ），其目的在于消除劳动法律关系运行的障碍，使其顺利运行。 A.第一次调整 B.第二次调整 C.第三次调整 D.多次调整
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考题 劳动法律关系的要素是构成各种劳动法律关系不可缺少的组成部分，下列不属于劳动法律关系要素的一项为（）A、劳动法律关系主体B、劳动法律关系客体C、劳动法律关系内容D、劳动法律关系种类
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考题 劳动法律关系的要素包括（）。A、劳动法律关系主体B、劳动法律关系客体C、劳动法律关系对象D、劳动法律关系内容
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考题 劳动法律关系的核心和实质是（）。A、劳动法律关系的主体B、劳动法律关系的内容C、劳动法律关系的客体D、劳动法律事实
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考题 劳动法律关系，是由以下哪些基本要素构成的（）。A、劳动法律关系主体B、劳动法律关系客体C、劳动法律关系内容D、劳动法律行为E、劳动法律事件
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考题 劳动法律关系的基本构成要素是（）A、劳动法律关系的主体B、劳动法律关系的内容C、劳动法律关系的客体D、劳动法律行为E、劳动力
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考题 劳动法律关系产生、变更和消灭的原因是（）。A、劳动法律事实B、劳动法律关系的内容C、劳动法律关系主体D、劳动法律关系客体
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考题 劳动法律关系的要素包括（）。A、劳动法律关系主体B、劳动法律关系客体C、劳动法学关系对象D、劳动法律关系内容
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考题 劳动法律关系的核心和实质是（）。A、劳动法律关系的主体B、劳动法律关系的客体C、劳动法律关系的内容D、劳动法律关系变化的原因
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考题 以下不属于劳动法律关系要素的是（）.A、劳动法律事实B、劳动法律关系主体C、劳动法律关系内容D、劳动法律关系客体
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考题 下列关于劳动法律关系的表述正确的是（）A、劳动法律关系是劳动法学基础理论部分中的核心内容B、劳动法律关系是劳动法调整对象的劳动法化C、劳动法律关系可以发生在劳动服务主体与用人单位和劳动者之间D、在劳动法律关系中，处于核心和基础地位的是对用人单位的限制
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考题 劳动法律关系包括的内容是（）。A、劳动法律关系B、劳动法律关系的特征C、劳动法律关系的构成要素D、劳动法律事实E、劳动关系实施
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考题 劳动关系转化为劳动法律关系后，如出现一方违约行为则劳动法对劳动关系进行调整，这是劳动法的第（）次调整。A、第一B、第二C、第三D、第四
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考题 劳动法律关系的特征是（）A、劳动法律关系的内容是权利和义务B、劳动法律关系是单务关系C、劳动法律关系具有国家强制性D、劳动法律关系是双务关系E、劳动法律关系不是强制性法律
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考题 劳动法律关系的特征包括（）。A、劳动法律关系的内容是权利和义务B、劳动法律关系是双务关系C、劳动法律关系具有国家的强制性D、劳动法律关系是主体关系E、劳动法律关系是劳务调整的关系
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考题 多选题劳动法律关系包括的内容是（）。A劳动法律关系B劳动法律关系的特征C劳动法律关系的构成要素D劳动法律事实E劳动关系实施
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考题 多选题劳动法律关系的特征包括（）。A劳动法律关系的内容是权利和义务B劳动法律关系是双务关系C劳动法律关系具有国家的强制性D劳动法律关系是主体关系E劳动法律关系是劳务调整的关系
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考题 单选题关于劳动法律关系是劳动关系的现实形态表述错误的是（）。A 法定的权利义务只有转化为现实的权利义务才对劳动关系主体有实际的价值B 劳动法对劳动关系的调整是将劳动关系转化为劳动法律关系来实现的C 未在法律规范调整范围内的劳动关系不具有法律关系的性质D 法定权利义务是指法律关系主体实际行使和履行的权利义务
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考题 单选题劳动法律关系的要素是构成各种劳动法律关系不可缺少的组成部分，下列不属于劳动法律关系要素的一项为（）A 劳动法律关系主体B 劳动法律关系客体C 劳动法律关系内容D 劳动法律关系种类
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考题 多选题劳动法律关系的要素包括（）。A劳动法律关系主体B劳动法律关系客体C劳动法律关系对象D劳动法律关系内容
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考题 单选题运用劳动法的各种调整方式将劳动关系转化为劳动法律关系是劳动法对劳动关系的（）调整。A 第一次B 第二次C 第三次D 第四次
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考题 单选题劳动关系转化为劳动法律关系后，如出现一方违约行为则劳动法对劳动关系进行调整，这是劳动法的第（）次调整。A 第一B 第二C 第三D 第四
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