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传达事项型通报
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考题
当企业在内部要表彰先进、批评错误、传达重要精神或者让下级单位周知某事项的情况时，要使用“通报”这个文种。其中通报大体上可分为（ ）。A．表彰性通报B．批评性通报C．指示性通报D．专题通报E．情况通报
考题
通报在传达重要精神或情况时,应立足于陈述分析相关事实材料,进而提出一些工作要求。通报与事项性通知的区别在于,通知是依据发文机关的职权范围,直接传达下级机关应当周知或执行的事项。而通报则基于已经发生的典型,进行述评,进而提出工作要求。()
此题为判断题(对，错)。
考题
通报在传达重要精神或情况时，应立足于陈述分析相关事实材料，进而提出一些工作要求。通报与事项性通知的区别在于，通知是依据发文机关的职权范围，直接传达下级机关应当周知或执行的事项。而通报则基于已经发生的典型，进行述评，进而提出工作要求。
考题
“会议纪要”适用于记载、传达会议情况和议定事项。“会议纪要”的行文根据不同情况可用（）发出。A、“通知”、“报告”或“通报”B、“简报”、“报告”或“通报”C、“通知”、“简报”或“通报”D、“通知”、“报告”或“简报”
考题
多选题当企业在内部要表彰先进、批评错误、传达重要精神或者让下级单位周知某事项的情况时，要使用"通报"这个文种。其中通报大体上可分为（）。A表彰性通报B批评性通报C指示性通报D专题通报E情况通报
考题
单选题“会议纪要”适用于记载、传达会议情况和议定事项。“会议纪要”的行文根据不同情况可用（）发出。A
“通知”、“报告”或“通报”B
“简报”、“报告”或“通报”C
“通知”、“简报”或“通报”D
“通知”、“报告”或“简报”
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