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就涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项,提请召开董事会会议,反映职工的合理要求,维护职工合法权益()职工董事的权利。

  • A、不属于
  • B、属于
  • C、经批准后属于

参考答案

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考题 根据《劳动合同法》第四条之规定,直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项指的是哪些事项?

考题 董事会、经理层在制订涉及职工切身利益的有关方案时,要充分听取职工代表大会的意见,职工代表大会对涉及职工切身利益的重大事项有审议建议权。()

考题 《劳动合同法》规定,用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经()讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。A.办公会B.职工代表大会或者全体职工C.董事会

考题 直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项应当经职工代表大会审议通过。() 此题为判断题(对,错)。

考题 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时.应当经职工代表大会或者全体职工讨论通过。

考题 直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项指的是哪些事项?

考题 用人单位应将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示或者告知劳动者。 ( )

考题 直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项指的是()哪些事项?A、保险福利B、劳动报酬C、工作时间、休息休假、劳动安全卫生D、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理

考题 职工董事的权利()。A、参加董事会会议,行使董事的发言权和表决权B、就涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项,提请召开董事会会议,反映职工的合理要求,维护职工合法权益C、列席与其职责相关的公司行政办公会议和有关生产经营工作的重要会议D、要求公司工会、公司有关部门和机构通报有关情况并提供相关资料E、法律法规和公司章程规定的其他权利

考题 职工监事的权利()。A、参加监事会会议,行使监事的发言权和表决权B、就涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项,提议召开监事会会议C、监督公司的财务情况和公司董事、高级管理人员执行公司职务的行为;监督检查公司对涉及职工切身利益的法律法规、公司规章制度贯彻执行情况;劳动合同和集体合同的履行情况D、列席董事会会议,并对董事会决议事项提出质询或者建议;列席与其职责相关的公司行政办公会议和有关生产经营工作的重要会议E、要求公司工会、公司有关部门和机构通报有关情况并提供相关资料F、法律法规和公司章程规定的其他权利

考题 加强群众监督,规范职工代表大会议事内容,凡涉及全行的和职工切身利益的重大事项必须提请()审议。A、党委会B、行务会C、行长办公会D、职工代表大会

考题 用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。

考题 用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经()或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。A、用人单位董事会B、用人单位管理层C、用人单位中层干部和董事会D、职工代表大会

考题 用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定()。A、公示B、公布C、或者告知劳动者D、或者告知职工代表

考题 用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的()决定公示,或者告知劳动者。A、规章制度B、重大事项C、规章制度和重大事项D、规章制度或重大事项

考题 职工监事依法行使的权利包括()。A、参加监事会会议,行使监事的发言权和表决权B、就涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项,提议召开监事会会议C、参加公司行政办公会议和有关经营工作的重要会议,行使表决权D、列席董事会会议,并对董事会决议事项提出质询或者建议

考题 职工监事依法可以行使以下权利()A、参加监事会议,行使监事的发言权和表决权B、就涉及职工切身利益的规章制度或重大事项,提议召开监事会议C、监督公司的财务情况和劳动合同、集体合同的履行情况D、列席董事会议,并对董事会决议事项提出质询或者建议

考题 判断题用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时.应当经职工代表大会或者全体职工讨论通过。A 对B 错

考题 多选题根据2012年新颁布的《企业民主管理规定》的规定,职工监事依法行使的权利包括()。A参加监事会会议,行使监事的发言权和表决权B就涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项,提议召开监事会会议C参加公司行政办公会议和有关生产经营工作的重要会议,行使表决权D列席董事会会议,并对董事会决议事项提出质询或者建议

考题 多选题职工监事依法行使的权利包括()。A参加监事会会议,行使监事的发言权和表决权B就涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项,提议召开监事会会议C参加公司行政办公会议和有关经营工作的重要会议,行使表决权D列席董事会会议,并对董事会决议事项提出质询或者建议

考题 单选题用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经()或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。A 用人单位董事会B 用人单位管理层C 用人单位中层干部和董事会D 职工代表大会

考题 多选题职工监事依法行使的权利有()。A参加监事会会议,行使监事的发言权和表决权B就涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项,提议召开监事会会议C监督公司的财务情况和公司董事、高级管理人员执行公司职务的行为D列席董事会会议,并对董事会决议事项提出质询或建议E要求公司工会、公司有关部门和机构通报有关情况并提供相关资料

考题 多选题职工监事依法可以行使以下权利()A参加监事会议,行使监事的发言权和表决权B就涉及职工切身利益的规章制度或重大事项,提议召开监事会议C监督公司的财务情况和劳动合同、集体合同的履行情况D列席董事会议,并对董事会决议事项提出质询或者建议

考题 多选题职工董事依法行使的权利有()。A参加董事会会议,行使董事的发言权和表决权B就涉及职工切身利益的规章制度或重大事项,提请召开董事会会议,反映职工的合理要求,维护职工合法权益C列席与其职责相关的公司行政办公会议D要求公司工会、公司有关部门和机构通报有关情况并提供相关资料E法律法规和公司章程规定的其他权利

考题 多选题用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定()。A公示B公布C或者告知劳动者D或者告知职工代表

考题 单选题用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的()决定公示,或者告知劳动者。A 规章制度B 重大事项C 规章制度和重大事项D 规章制度或重大事项

考题 多选题根据2012年新颁布的《企业民主管理规定》的规定,职工董事拥有的权利包括()。A参加董事会会议,行使董事的发言权和表决权B就涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项,提请召开董事会会议,反映职工的合理要求,维护职工合法权益C列席与其职责相关的公司行政办公会议和有关生产经营工作的重要会议D要求公司工会、公司有关部门和机构通报有关情况并提供相关资料