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我国劳动合同管理体制为()。

  • A、行政管理
  • B、社会管理
  • C、用人单位内部管理
  • D、以上均是

参考答案

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考题 试述我国行政管理体制改革的原则与内容。

考题 我国现行高等学校内部管理体制是从( )年开始的。A.1961 B.1976 C.1989 D.1995

考题 我国劳动合同管理体制包括( )。A.行政管理 B.社会管理 C.委托管理 D.用人单位内部管理 E.司法管理

考题 对直辖市而言,我国道路运输行政管理机关设置为()级行政管理体制A.3 B.4 C.5 D.6

考题 深化行政管理体制改革的总体目标是到2020年建立起比较完善的()。A、中国特色社会主义行政管理体制B、中国特色社会主义政府管理体制C、中国特色社会主义行政体制

考题 下对当前我国社会组织的行政管理体制表述准确的是()A、归口登记B、集中管理C、双重负责D、分级管理

考题 根据我国《高等教育法》规定,我国现行高等教育行政管理体制是()。A、中央与地方分级管理体制B、中央集权制C、中央统一领导下的分级管理体制D、中央与地方合作管理体制

考题 我国由国家举办的中等及以下各类学校实行的内部管理体制是长负责制。

考题 我国现行高等学校内部管理体制是从()年开始的。A、1961B、1976C、1989D、1995

考题 根据法律的规定,我国义务教育学校的内部管理体制为教师负责制。( )

考题 我国行政管理体制主要实施条块结合、以块为主

考题 我国公共管理改革的总目标是()。A、建立与社会主义民主政治体制相配套的行政管理体制B、建立与社会主义市场经济体制相适应的行政管理体制C、建立有中国特色社会主义的行政管理体制D、建立马克思主义指导下的行政管理体制

考题 劳动合同的管理的体制为()A、行政管理B、社会管理C、用人单位内部管理D、以上均是

考题 下列不构成我国劳动合同管理体制的是()A、行政管理B、社会管理C、劳动者管理D、用人单位内部管理

考题 我国劳动合同管理体制包括()。A、行政管理B、社会管理C、委托管理D、用人单位内部管理E、司法管理

考题 下列属于劳动合同的解除的情形的是()A、双方当事人协商解除劳动合同B、用人单位提前解除劳动合同C、劳动者提前解除劳动合同D、以上均是

考题 我国的劳动合同管理体制由行政管理、()和用人单位内部管理构成。A、劳动者B、社会管理C、主管部门D、行业协会

考题 多选题下对当前我国社会组织的行政管理体制表述准确的是()A归口登记B集中管理C双重负责D分级管理

考题 单选题对直辖市而言,我国道路运输行政管理机关设置为( )级行政管理体制。A 3B 4C 5D 6

考题 多选题我国劳动合同管理体制包括()。A行政管理B社会管理C委托管理D用人单位内部管理E司法管理

考题 单选题劳动合同的管理的体制为()A 行政管理B 社会管理C 用人单位内部管理D 以上均是

考题 单选题下列不构成我国劳动合同管理体制的是()A 行政管理B 社会管理C 劳动者管理D 用人单位内部管理

考题 单选题下列属于劳动合同的解除的情形的是()A 双方当事人协商解除劳动合同B 用人单位提前解除劳动合同C 劳动者提前解除劳动合同D 以上均是

考题 多选题我国劳动合同管理体制由()构成。A个人管理B行政管理C社会管理D用人单位内部管理E上级主管部门监督管理

考题 单选题我国的劳动合同管理体制由行政管理、()和用人单位内部管理构成。A 劳动者B 社会管理C 主管部门D 行业协会

考题 单选题目前,我国对邮政基本业务资费实行(  )。A 地方集中管理体制B 行业管理体制C 中央集中管理体制D 行政管理体制

考题 单选题我国劳动合同管理体制为()。A 行政管理B 社会管理C 用人单位内部管理D 以上均是