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什么是无领导小组讨论?讨论的题目类型有哪些?


参考答案

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考题 关于小组讨论的描述,以下说法错误的是()。 A.无领导小组讨论对于管理者集体领导技能的评价非常有效B.组与组之间被测评者难以比较C.有领导小组讨论花费的时间比无领导小组讨论更多,需给每个被试者一次做领导的机会D.小组讨论中典型的形式是有角色小组讨论

考题 简述无领导小组讨论题目的类型、设计原则和流程。

考题 无领导小组讨论选择题目的类型有( )。A.开放式问题 B.两难式问题 C.排序选择型问题 D.资源争夺型题目 E.实际操作型题目

考题 无领导小组讨论的评估包括( )和对考官表现的综合评价。A.看该题目是否有争辩的余地 B.无领导小组讨论题目的有效性 C.对所提问题最有发言权的是测评专家 D.考官对无领导小组讨论题目的评价

考题 无领导小组讨论的题目设计的一般流程

考题 无领导小组讨论题目设计的一般流程

考题 简述无领导小组讨论题目的设计流程。

考题 无领导小组讨论选择题目的类型有()。A:开放式问题 B:两难式问题 C:排序选择型问题 D:资源争夺型题目 E:实际操作型题目

考题 无领导小组讨论试题的主要类型有哪些?

考题 小组讨论的形式有()A、分散讨论B、背靠背讨论C、头碰头讨论D、有领导小组讨论E、无领导小组讨论

考题 简述无领导小组讨论的类型

考题 无领导小组讨论的试题一般都是智能性的题目

考题 职位说明书和素质模型是无领导小组讨论的基础,它属于无领导小组讨论题目设计步骤中的()A、职位分析B、材料收集C、向专家咨询D、测试讨论题

考题 以下哪种类型的题目是最难的无领导小组讨论题目?()A、开放性B、两难式C、多项选择性D、资源争夺性

考题 无领导小组讨论题目的设计流程包括: ①向专家咨询; ②编写初稿; ③调查可用性; ④试测; ⑤选择题目类型; ⑥反馈、修改、完善。 排序正确的是()A、①⑤③②④⑥B、⑤②③①④⑥C、①⑤②③⑥④D、⑤③②①⑥④

考题 下列关于无领导小组讨论的说法,正确的是()。A、无领导小组讨论在表面上没有领导,但实际上是可以私下指定一位领导者的B、在实施无领导小组讨论时,最终将由全体参与讨论者共同评选出表现最好的一个人C、在无领导小组讨论中使用的题目必须是答案具有很强冲突性的,这样才能激发讨论D、要想实施有效的无领导小组讨论,必须在题目设计和评价者培训方面做好充分的准备

考题 无领导小组讨论的原理及成功的要点有哪些?

考题 单选题职位说明书和素质模型是无领导小组讨论的基础,它属于无领导小组讨论题目设计步骤中的()A 职位分析B 材料收集C 向专家咨询D 测试讨论题

考题 问答题简述无领导小组讨论的类型

考题 多选题小组讨论的形式有()A分散讨论B背靠背讨论C头碰头讨论D有领导小组讨论E无领导小组讨论

考题 多选题关于小组讨论的描述,以下正确的是()A无领导小组讨论对于管理者集体领导技能的评价非常有效B组与组之间被测评者难以比较C有领导小组讨论花费的时间比无领导小组讨论更多D在有领导小组讨论中,应该给每个被试者一次做领导的机会E小组讨论中典型的形式是有角色小组讨论

考题 单选题以下哪种类型的题目是最难的无领导小组讨论题目?()A 开放性B 两难式C 多项选择性D 资源争夺性

考题 问答题简述无领导小组讨论题目的类型、设计原理和流程

考题 问答题简述无领导小组讨论题目的类型、设计原则和设计流程。

考题 单选题下列关于无领导小组讨论的说法,正确的是()。A 无领导小组讨论在表面上没有领导,但实际上是可以私下指定一位领导者的B 在实施无领导小组讨论时,最终将由全体参与讨论者共同评选出表现最好的一个人C 在无领导小组讨论中使用的题目必须是答案具有很强冲突性的,这样才能激发讨论D 要想实施有效的无领导小组讨论,必须在题目设计和评价者培训方面做好充分的准备

考题 问答题无领导小组讨论试题的主要类型有哪些?

考题 问答题什么是无领导小组讨论?讨论的题目类型有哪些?