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要约的法律效力
参考答案
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考题
撤销要约的通知应当（ ）。A．于受要约人发出承诺通知之前到达B．要约的撤销发生在要约发生法律效力之前，要约的撤回发生在要约发生法律效力之后C．与要约同时到达受要约人D．于要约生效之前到达受要约人
考题
下列关于要约撤回的叙述，错误的是()。A.要约发生法律效力之后，要约可以撤回
B.要约人使要约不发生法律效力而取消要约的行为
C.撤回要约的通知可以在要约到达受要约人之前到达受要约人
D.撤回要约的通知可以与要约同时到达受要约人
考题
要约的撤回（）A、是指要约在发生法律效力之后，要约人欲使其失去法律效力的意思表示B、是指要约在发生法律效力之前，要约人欲使其失去法律效力的意思表示C、是指在承诺发出之前，使其法律效力归于消灭的意思表示D、是指在承诺发出之后，使其法律效力归于消灭的意思表示
考题
要约的撤回和撤销的两者的不同之处在于（）。A、要约的撤销是使一个未发生法律效力的要约不发生法律效力，要约的撤回是使一个已经发生法律效力的要约失去法律效力B、要约的撤销发生在要约生效之前，而要约的撤回发生在要约生效之后C、要约的撤回发生在要约生效之前，而要约的撤销发生在要约生效之后D、要约撤销的通知只要在要约到达之前或与要约同时到达受要约人就发生效力，而要约撤回的通知需在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人，且不一定发生效力
考题
单选题要约的撤回（）A
是指要约在发生法律效力之后，要约人欲使其失去法律效力的意思表示B
是指要约在发生法律效力之前，要约人欲使其失去法律效力的意思表示C
是指在承诺发出之前，使其法律效力归于消灭的意思表示D
是指在承诺发出之后，使其法律效力归于消灭的意思表示
考题
单选题从法律角度看，企业的招工简章或就业规则（）。A
具有要约的法律效力B
不具有要约的法律效力C
必须经过司法部门公证后，才具有要约的法律效力D
必须经过劳动行政部门鉴证后，才具有要约的法律效力
考题
单选题（）是要约生效后，要约人欲使其丧失发生法律效力而取消要约的意思表示。A
要约邀请B
要约撤销C
要约撤回D
要约生效
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