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说话人对某个或某些人的感知、印象、认识或评价的描述是()。

  • A、景物描述
  • B、事物描述
  • C、个案描述
  • D、人物描述

参考答案

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考题 ()是一个人对自己的认识和评价,包括对自己心理倾向、个性心理特征和心理过程的认识和评价。 A、自我接纳B、自我意识C、自我感知D、自我悦纳

考题 在谈判中,不管对对方的谈判组成成员(某个人甚至某些人)有多大的成见,或多深的情感,此时,也应该把它搁置起来,就事论事,做到对事不对人。() 此题为判断题(对,错)。

考题 晕轮效应是利用对某人在某个方面已有的好印象或坏印象去评价这个人在其他方面的现象,又叫“光环效应”、“晕日效应”。() 此题为判断题(对,错)。

考题 ()是指对某个体或团体形成的一种敌意的或负面的态度。 A.侵犯意识B.偏见C.鄙视D.刻板印象

考题 恶魔效应,是指由于对人的某一品质,或对物品的某一特性有坏的印象,会使人对这个人的其他品质,或这一物品的其他特性的评价偏低。下列各项中,属于恶魔效应的是( )。

考题 关于绩效评价误区的说法,正确的是()。A.上级根据过宽或过严的标准对员工进行绩效评价的误区,称为趋中效应 B.上级根据对员工的最初印象做出绩效评价的误区,称为晕轮效应 C.上级根据对员工的最初印象做出绩效评价的误区,称为首因效应 D.上级对员工的某种强烈而清晰的特质感知导致其忽略了员工在其他方面的表现,这种评价误区称为盲点效应

考题 社会收益是指组织或个人对亲和力、友情或熟悉感的感知评价。

考题 在谈判中,不管对对方的谈判组成成员(某个人甚至某些人)有多大的成见,或多深的情感,此时,也应该把它搁置起来,就事论事,做到对事不对人。

考题 我们的人际交往中对某个人的整体印象直接影响到对此人具体特征的认识,评价的心理现象,称为()A、晕轮效应B、刻板效应C、从众效应D、近因效应

考题 所谓帕累托效率,指的是经济社会不可能通过资源的重新配置,达到使某个人或某些人的境况变好的结果。

考题 经济社会能够通过资源的重新配置,达到使某个人或某些人的境况变好、而不使其他任何人境况变差的结果,叫做()。

考题 所谓帕累托改善,指的是经济社会能够通过资源的重新配置,达到使某个人或某些人的境况变好的结果。

考题 以下哪一项是对面谈过程中积极听众的最佳描述?()A、在对方讲述信息是做出相应的判断和评价B、以认真、理解、赞同的态度听对方讲话C、避免直视说话人或打断说话人的思路D、在说话人所提供信息汇集成形时形成自己的争论意见和结论

考题 表达性言语是指言语活动的()A、说话或书写B、听话或阅读C、感知过程D、理解过程

考题 人们对人或事物所持有的一套比较笼统、概括、固定的看法,并以这种看法作为评价人或事物的依据属于()A、首因效应B、近因效应C、社会刻板印象D、晕轮效应

考题 下列关于近因效应说法正确的是?()A、最近发生的事情对你个人造成的影响B、指某事或某人在事件尾声处所留下的印象,会影响外界对此事或人的整体评价

考题 婴儿对某个或某些人特别亲近而不愿离去的情绪是()。A、焦虑B、移情C、依恋D、悲伤

考题 语言态度是指()。A、说话者对不同的言语行为的社会评价B、说话者对听话人的社会评价C、说话人对外语的评价D、说话人对自己口音评价

考题 单选题婴儿对某个或某些人特别亲近而不愿离去的情绪是()。A 焦虑B 移情C 依恋D 悲伤

考题 单选题语言态度是指()。A 说话者对不同的言语行为的社会评价B 说话者对听话人的社会评价C 说话人对外语的评价D 说话人对自己口音评价

考题 判断题所谓帕累托效率,指的是经济社会不可能通过资源的重新配置,达到使某个人或某些人的境况变好的结果。A 对B 错

考题 判断题在谈判中,不管对对方的谈判组成成员(某个人甚至某些人)有多大的成见,或多深的情感,此时,也应该把它搁置起来,就事论事,做到对事不对人。A 对B 错

考题 填空题经济社会能够通过资源的重新配置,达到使某个人或某些人的境况变好、而不使其他任何人境况变差的结果,叫做()。

考题 单选题以下哪一项是对面谈过程中积极听众的最佳描述?()A 在对方讲述信息是做出相应的判断和评价B 以认真、理解、赞同的态度听对方讲话C 避免直视说话人或打断说话人的思路D 在说话人所提供信息汇集成形时形成自己的争论意见和结论

考题 判断题形象具有主观性而不具有客观性,因为它是人对事物的具体形状或姿态的印象、认识、反映及评价。A 对B 错

考题 判断题所谓帕累托改善,指的是经济社会能够通过资源的重新配置,达到使某个人或某些人的境况变好的结果。A 对B 错

考题 判断题社会收益是指组织或个人对亲和力、友情或熟悉感的感知评价。A 对B 错