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下列属于建设优秀团队的理论依据是（）。

  • A、马论
  • B、球论
  • C、烧开水理论
  • D、红叶子理论

参考答案

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考题 优秀的团队具有多种特征,下列()特征不属于优秀团队。 A.广泛的技能和经验B，有超强能力的人C.公开交流D.相互信任
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考题 优秀团队具有很多优势，不属于优秀团队优势的是( )。A、团队工作效率高B、能够灵活地适应环境的变化C、具有团队使命感D、增强独立完成各自工作的能力
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考题 关于优秀的团队的说法错误的是() A 优秀的团队应该是员工栖息的港湾B 优秀的团队应该是医疗心灵创伤的疗养所C 优秀的团队应该是增加能源的加油站D 优秀的团队应该是有共同目标和角色分工的团队
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考题 以下哪项不是团队建设的任务（）A、创建团队B、养成团队品质C、保持和增强团队优秀品质D、提高团队能力
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考题 李琦领导着一支优秀的团队。像这种高效的团队都具有多种相似的特征，（）特征不属于优秀团队。A、广泛的技能和经验B、有能力超强的人C、公开交流D、信任和支持
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考题 团队建设的起点是（）A、创建团队B、养成团队品质C、保持和增强团队优秀品质D、都不对
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考题 团队建设的核心任务是（）A、创建团队B、养成团队品质C、保持和增强团队优秀品质D、都不对
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考题 “兵熊熊一个，将熊熊一窝”，说明团队文化建设要（）A、加强成员培训B、选择优秀的团队领导C、加强团队管理D、鼓动全员参与
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考题 团队文化建设的措施有（）A、加强成员培训B、选择优秀的团队领导C、加强团队管理D、鼓动全员参与
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考题 对优秀服务人员的表彰和宣传，树立榜样，这是文化团队建设中的（）A、加强成员培训B、选择优秀的团队领导C、加强团队管理D、高度重视团队文化建设
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考题 团队建设的三大基本任务是（）A、创建团队B、养成团队品质C、加强团队关系D、持和增强团队优秀品质
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考题 现在企业团队建设的重要性日益突出，构建优秀团队的基本方法就是（）A、自愿组合B、沟通C、招聘成员D、择友录用
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考题 下列不属于团队建设重要意义的是（）A、团队建设有利于领导集权B、能推动团队运作和发展C、能培养团队成员间的亲和力D、有利于提高组织整体效能
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考题 下列哪项属于团队建设动力因素（）。A、团队凝聚B、团队合作C、团队承诺D、共享目标
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考题 团队建设的三大基本任务不包括（）A、创建团队B、养成团队品质C、加强团队关系D、保持和增强团队优秀品质
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考题 建设性冲突对加强团队建设和提高团队效率具有积极作用。下列哪一项不属于激发建设性冲突的方法？ （）A、重新构建团队B、引进新的团队成员C、让团队成员互换角色D、鼓励团队成员适度竞争
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考题 下列哪项属于团队建设成效指标（）。A、团队承诺B、团队胜任C、愿景价值D、共享目标
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考题 多选题团队建设的三大基本任务是（）A创建团队B养成团队品质C加强团队关系D持和增强团队优秀品质
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考题 多选题下列哪项属于团队建设动力因素（）。A团队凝聚B团队合作C团队承诺D共享目标
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考题 单选题以下哪项不是团队建设的任务（）A 创建团队B 养成团队品质C 保持和增强团队优秀品质D 提高团队能力
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考题 单选题团队建设的起点是（）A 创建团队B 养成团队品质C 保持和增强团队优秀品质D 都不对
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考题 单选题优秀团队具有很多优势，不属于优秀团队优势的是（）。A 团队工作效率高B 能够灵活地适应环境的变化C 具有团队使命感D 增强独立完成各自工作的能力
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考题 多选题团队文化建设的措施有（）A加强成员培训B选择优秀的团队领导C加强团队管理D鼓动全员参与
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考题 单选题对优秀服务人员的表彰和宣传，树立榜样，这是文化团队建设中的（）A 加强成员培训B 选择优秀的团队领导C 加强团队管理D 高度重视团队文化建设
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考题 单选题团队建设的核心任务是（）A 创建团队B 养成团队品质C 保持和增强团队优秀品质D 都不对
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考题 单选题团队建设的三大基本任务不包括（）A 创建团队B 养成团队品质C 加强团队关系D 保持和增强团队优秀品质
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