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工会发出集体协商书面要约（）日内，企业不予回应的，工会可要求上级工会协调；企业无正当理由拒绝集体协商的，工会可提请县级以上人民政府责令改正，依法处理；企业违反集体合同规定的，工会可依法要求企业承担责任。
- A、二十
- B、十
- C、七
- D、五
参考答案
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考题
按照《广东省企业集体合同条例》规定，开展集体协商，企业不得有下列行为()。A限制、干扰工会履行职权或者职工方产生协商代表，对职工方协商代表打击报复B拒绝提供集体协商所必需的材料或者提供虚假材料C拒绝执行集体协商调解协议D企业认为需要与职工进行集体协商的，向企业工会提出集体协商要求
考题
工会发出集体协商书面要约( )内,企业不予回应的,工会可要求上级工会协调;企业无正当理由拒绝集体协商的,工会可提请县级以上人民政府责令改正,依法处理。
A.十日B.三十日C.十五日D.二十日
考题
根据新修订的《工会法》中"无正当理由不得拒绝进行平等协商"的规定，《集体合同规定》对集体协商的回应制度作出了规定。下列哪项是正确的？（）A、一方提出集体协商要求的，另一方应当在对方提出集体协商要求之日起30日内必须以书面或者口头形式给以回应B、一方提出集体协商要求的，另一方应当在对方提出集体协商要求之日起30日内必须以书面形式给以回应C、一方提出集体协商要求的，另一方应当在对方提出集体协商要求之日起20日内必须以书面形式给以回应D、一方提出集体协商要求的，另一方应当在对方提出集体协商要求之日起20日内必须以书面或者口头形式给以回应
考题
下列有关区域性和行业性集体合同的表述，不正确的选项有（）。A、区域性集体合同是指在一定区域内（指县、区、乡、镇、街道、村），由地方工会或者行业性工会联合会，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商，所签订的集体合同B、行业性集体合同主要是指在一定行业内，由地方工会或者行业性工会联合会与相应行业内企业方面代表，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商，所签订的集体合同C、行业性工资集体协商一般每年进行一次，工会可在原行业工资集体合同期满前5个月内，向企业方书面提出重新签订或续订的要求，并发出协商要约D、目前，区域性集体合同签订的程序没有明确的国家法律条文作为参考
考题
问答题某公司工会代表职工就职工福利事项与企业进行集体协商。工会在5月20日将集体协商建议书交给企业方，要求在6月25日进行集体协商。并在集体协商建议书中说明，职工方共有8人参加协商。其中一名是大学教授、二名是律师。6月20日企业口头回答，因为工会请了企业以外的人员参加，经研究他们不同意进行集体协商。工会向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，劳动争议仲裁委员会经研究后，作出了不予受理的决定。劳动争议仲裁委员会不予受理的决定是否正确，为什么？
考题
单选题根据新修订的《工会法》中"无正当理由不得拒绝进行平等协商"的规定，《集体合同规定》对集体协商的回应制度作出了规定。下列哪项是正确的？（）A
一方提出集体协商要求的，另一方应当在对方提出集体协商要求之日起30日内必须以书面或者口头形式给以回应B
一方提出集体协商要求的，另一方应当在对方提出集体协商要求之日起30日内必须以书面形式给以回应C
一方提出集体协商要求的，另一方应当在对方提出集体协商要求之日起20日内必须以书面形式给以回应D
一方提出集体协商要求的，另一方应当在对方提出集体协商要求之日起20日内必须以书面或者口头形式给以回应
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