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一次性通过全省上岗认证考试的代维人员,“上岗证”的有效期为()年。

  • A、1
  • B、2
  • C、3
  • D、4

参考答案

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考题 代维公司上岗认证小组由代维公司代维事业部和下属机构的有关管理人员组成,负责代维人员的()和代维公司层面代维人员上岗认证的(),以及认证材料的编报。

考题 通过同岗位()“双达标”考试的代维人员,其“上岗证”的有效期顺延1年。

考题 对于未通过代维公司岗前考试和分公司层面上岗认证,以及全省层面上岗认证考试和补考的代维人员,代维公司应予以()。

考题 代维人员必须持有相应的(),方可参与相应设备的代维工作。A、学历证书和上岗证B、电工证和登高证C、资格证书和上岗证

考题 ()负责对环检机构人员进行业务培训,经考试合格发放上岗证,上岗证有效期限为()。

考题 移动式远程柜面使用岗人员需经过上岗操作培训及考试认证,资格认证有效期为两年。

考题 代维人员技能认证包括哪些()A、代维公司内部组织的培训认证考核。B、特种维护作业人员必须持有劳动部门或授权单位出具的有效资格证明(如登高证、电工证等)方可上岗。C、代维单位维护人员必须通过铁塔公司组织的技能认证方可上岗,在总部组织技能认证前,各省分公司自行确定代维人员上岗资格。D、铁塔公司针对代维管理人员与一线代维人员,分别实施管理技能认证与专业技能认证。

考题 ()每年组织两次基站代维人员上岗考试,成绩合格者颁发基站维护上岗证,连续两次考试不合格者,吊销其上岗证。A、省公司网络部负责B、市公司网络部负责C、县公司负责

考题 一次性通过省公司“双达标”考试者,其上岗证有效期为()年;通过分公司补考人员者,其上岗证有效期为()年。

考题 移动公司要对代维人员进行公司规章制度和()等方面的岗前教育,代维人员在通过代维公司组织的岗前培训和考试后,再通过分公司层面组织的上岗认证或省公司层面组织的上岗认证,持有上岗证后方可上岗A、安全生产B、专业技能C、法律知识D、考核办法

考题 对于上岗证到期再认证的代维人员,仅需参加层面组织的上岗认证。()A、代维公司B、移动分公司C、移动省公司

考题 代维人员技术等级评定范围包括所有通过上岗认证的()代维人员,但不包括后备、专职发电和专职驾驶人员。

考题 年满()周岁,从事中国移动浙江公司代维工作6年及以上,或在35周岁前连续()通过同岗位上岗认证或同岗位技术等级评定“双达标”考试的代维人员,可申请()上岗认证的免考。

考题 通过高岗位和多岗位上岗认证的代维人员,代维公司需在()上给予相应的体现。

考题 通过分公司组织的上岗认证后,分公司应将代维人员认证后的岗位等信息录入“()”。

考题 通过分公司层面上岗认证考试或在全省上岗认证考试后通过分公司上岗认证补考的代维人员,“上岗证”的有效期为()年。A、1B、2C、3D、4

考题 通过同岗位技术等级评定“双达标”考试的代维人员,其“上岗证”的有效期顺延()年。A、1B、2C、3D、4

考题 全省成立省、市移动和代维公司()组织机构,负责代维人员上岗认证相关工作,分别是省级上岗认证小组、市级上岗认证小组、()上岗认证小组。

考题 以下哪些情况可对代维人员做降一岗处理。()A、“上岗证”复核时不能通过现岗位重新上岗认证和补考的代维人员B、凡工作期间发生安全责任事故,受到业主和客户有理由投诉的代维人员C、严重影响移动公司信誉事件,被省、市公司通报批评的代维人员

考题 代维公司岗前考试根据工作需要随时组织,分公司层面上岗认证()组织一次,全省层面上岗认证()组织一次。

考题 已连续通过2次同岗位上岗认证的代维人员,即使进行转岗也无需参加上岗考试。()

考题 移动公司要对代维人员进行公司()和()等方面的岗前教育,代维人员在通过代维公司组织的()和考试后,再通过分公司层面组织的上岗认证或省公司层面组织的上岗认证,持有()后方可上岗。

考题 在代维规范中要求所有代维人员在岗前必须通过甲方组织的上岗认证,持有上岗证才能从事相关代维业务的代维工作。

考题 对基站综合代维公司的代维人员实行资质认证制度,即根据基站综合代维工作特点,组织对代维公司代维人员进行资质认证考试,考试合格颁发资质证书,资质证书有效期为()年,达到有效期采取定期审核制,审核证书是否继续有效。A、1B、2C、3D、4

考题 代维人员可以随意着装参加代维工作,但必须佩带移动公司颁发的上岗证。()

考题 省联社规定,信贷从业人员上岗证的有效期为2年。

考题 填空题()负责对环检机构人员进行业务培训,经考试合格发放上岗证,上岗证有效期限为()。