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年满（）周岁，从事中国移动浙江公司代维工作6年及以上，或在35周岁前连续（）通过同岗位上岗认证或同岗位技术等级评定“双达标”考试的代维人员，可申请（）上岗认证的免考。
参考答案
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考题
《关于印发淮北矿业中层管理人员队伍建设与管理办法的通知》规定,中层管理人员到龄离岗待退。男年满57周岁、女年满53周岁的离岗待退;符合特殊工种退休条件(从事井下或高温工作累计满10年,从事其他有害身体健康工作累计满8年,男年满55周岁、女年满50周岁退休,下同),男年满53周岁、女年满48周岁的,经个人书面申请、集团公司党委同意,可离岗待退。( )
此题为判断题(对，错)。
考题
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作达到一定年限的，退休年龄为( )。A.男年满60周岁，女工人年满50周岁
B.男年满60周岁，女干部年满55周岁
C.男满55周岁，女工人年满45周岁’
D.男年满50周岁，女年满45周岁
考题
下列关于我国企业职工的法定退休条件的说法中，正确的有（）。A、男年满60周岁B、女年满50周岁C、从事井下、高温作业的，男年满55周岁，女年满45周岁D、从事高空、特别繁重体力劳动的，男年满55周岁，女年满45周岁
考题
代维公司应按照《中国移动通信集团浙江有限公司代维企业资质基本标准和资源配置要求》建立代维工作组织架构和（），落实管理人员和代维人员，以及办公用品、车辆、仪器和工具等（），以保证代维工作的正常开展。
考题
单选题从事建筑业劳动的务工人员，必须是（），国家规定的正常退休年龄以下，具有劳动能力的人员。A
年满十五周岁以上B
年满十六周岁以上C
年满十七周岁以上D
年满十八周岁以上
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