网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
因代维公司责任导致代维站点中断业务,VIP基站和传输节点每发生一次扣除()分;普通基站每发生一次扣除()分;边际网基站每发生一次扣()分。
- A、3,2,0.5
- B、3,2,1
- C、5,3,1
- D、10,5,2
参考答案
更多 “因代维公司责任导致代维站点中断业务,VIP基站和传输节点每发生一次扣除()分;普通基站每发生一次扣除()分;边际网基站每发生一次扣()分。A、3,2,0.5B、3,2,1C、5,3,1D、10,5,2” 相关考题
考题
根据《中国移动内蒙古公司基站代维质量规范实施细则》中的规定,基站巡检的频次为( )。
A、VIP宏基站每1个月巡检1次B、城区宏基站每2个月巡检1次C、微蜂窝每半年巡检1次D、电池放电测试每1年1次
考题
关于基站设备与室分设备维护界面说法不正确的是A、基站设备馈线接口以外的室分系统归直放站及室分与WLAN代维项目B、室分站点的BBU到RRU的光纤划归直放站及室分与WLAN代维项目C、BBU归基站代维项目D、RRU归室分代维项目
考题
因代维公司发电责任导致代维站点中断业务。VIP基站和传输节点每发生一次扣()分;普通基站每发生一次扣()分;边际网基站每发生一次扣()分。A、5、4、3B、4、3、1C、5、3、1D、5、2、1
考题
施工企业考核期内发生四级及以上人身事故的,得0分。每发生一次五级人身事件,扣()分;每发生一次六级人身事件,扣()分;每发生一次七级人身事件,扣()分;每发生一次八级人身事件,扣()分。
考题
月度考核综合得分=月度管理考核得分*60%+双月现场检查得分*40%,以()为基准,按每降低1分扣1%的比例,扣除直放站、分布系统代维公司代维小组全部代维基站的当月基本代维费。A、80分B、90分C、95分
考题
当代维公司出现以下()情况时,可中止基站综合代维合同。A、因代维公司责任发生基站重大设备或人身安全事故B、代维公司连续两个月度考核得分低于80分或单月度考核得分低于70分C、代维公司基站代维人员无法满足移动公司基站综合维护工作要求D、代维公司破产、产权变更、不可抗力或其它原因导致代维公司不能有效执行基站综合代维合同规定的工作内容E、未经移动公司书面同意,代维公司擅自转让基站综合代维合同项下任何权利义务
考题
单选题每发生一次大面积基站阻断在50个逻辑站以上(含50个)扣0.2一个月最多扣()分。A
1B
2C
3D
4
热门标签
最新试卷